Jesteśmy agencja personalną i poszukujemy kompetentnych pracowników dla naszych klientów.
Dyrektor Techniczny ds. sprzedaży do Energetyki Zawodowej
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: DT_0416_MAZ_S1
Opis stanowiska:
- Bazując na obecnej bazie klientów sieci, zwiększenie penetracji w podległym obszarze. Równolegle praca w zakresie pozyskania nowych klientów wspólnie z innymi jednostkami sieci
- Analiza produktów obecnych i nowych producentów/ dostawców i nawiązanie z nimi kontaktów w zależności od potrzeb rynku
- Wsparcie techniczne dla pozyskanych zamówień
- Rozpoznanie aktualnej bazy klientów
- Pozyskanie nowych dużych klientów
- Bezpośrednie utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami na najwyższym szczeblu
- Wsparcie sieci i koordynowanie działań sprzedażowych oraz doradztwo techniczne
- Analiza oraz rozwój rynku i produktu, współpraca z dostawcami i producentami (wybór, negocjacje)
- Prowadzenie polityki firmy w zakresie sprzedaży do Energetyki Zawodowej
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (inżynierskie lub magisterskie na kierunku automatyka, mechanika)
- Dodatkowym atutem będą odbyte kursy, szkolenia, lub posiadane uprawnienia
- Wieloletnie doświadczenie związane z Energetyką Zawodową w dziale technicznym lub handlowym w firmie z branży produkcyjnej, dystrybucyjnej, bądź w dużej firmie będącej odbiorcą
- Znajomość rynku automatyki przemysłowej w Polsce
- Rozwinięte umiejętności oraz znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Znajomość norm technicznych
- Wiedza produktowa i umiejętność doboru
- Wiedza i umiejętności z zakresu docierania do źródeł informacji o planowanych inwestycjach
- Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów z klientami (i dostawcami)
- Umiejętność operatywnego i samodzielnego działania
- Wytrwałość w dążeniu do osiągnięcia wyznaczonych celów
- Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem
Oferujemy:
- Wynagrodzenie adekwatne do stanowiska + premia od wyników sprzedaży
- Laptop, komórka, samochód (uzależniony od wykonywanych zadań)
- Cały szereg wartościowych szkoleń: Produktowe, handlowe, inne wewnętrzne
ENGINEERING and INDUSTRY
recruitment practicew inżynierii i przemyśle
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności związanej z zasobami ludzkimi:
- rekrutacja pracowników, selekcja i doradztwo personalne (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne analityczne, head-huniting, executive search),
- szkolenia i rozwój (teambulding, Development Center),
- doradztwo HR (audyty, systemy motywacyjne),
- outsorcing (wsparcie sił sprzedaży, interim management).
info@pgbhr.com
www.pgbhr.com
Numer w rejestrze agencji: 6457
Nasze usługi:
- Rekrutacja i selekcja
- Head-hunting
- Executive search
- Testy kompetencyjne
- Assessment Centre
Specjalizacje rekrutacyjne:
- Administracja biurowa
- Budownictwo i nieruchomości
- Finanse i bankowość
- Inżynieria i Technologia
- IT
- Logistyka, Spedycja, Zakupy
- Marketing
- Medycyna i Farmacja
- Obsługa Klienta, Call Center
- Prawo
- Sprzedaż B2B
Zachęcamy również do przesyłania swojego CV również pod kątem innych projektów rekrutacyjnych na adres
rekrutacja@pgbhr.com