Dyrektorka / Dyrektor Biura Monitorowania Zgodności
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: DBMZ/03/CEN
Twoja rola
Jako Dyrektorka/Dyrektor Biura Monitorowania Zgodności będziesz kluczowym liderem w naszym Pionie Compliance. Do Twoich zadań, będzie należeć:
- zapewnienie nadzoru nad realizacją zadań przez pracowników biura monitorowania zgodności oraz bieżące wspieranie ich w realizacji zadań i celów
- monitorowanie i podejmowanie działań w ramach zarządzania ryzykiem braku zgodności, reputacji, korupcji oraz postępowania
- budowanie świadomości pracowników w zakresie ryzyka braku zgodności i standardów etycznych
- wsparcie biznesu w zakresie zapewnienia zgodności z wymogami prawnymi i regulacyjnymi we wszystkich segmentach działalności banku
- udział w kluczowych projektach regulacyjnych i biznesowych w celu zapewnienia zgodności z przepisami prawa, regulacjami zewnętrznymi i wewnętrznymi oraz standardami rynkowymi,
- monitorowanie ryzyka w zakresie świadczenia usług inwestycyjnych, w tym doradztwa inwestycyjnego ora działalności banku podlegającej wymogom MiFID oraz bancassurance
- współpraca z jednostką Compliance grupy oraz innymi zespołami banku
- przygotowanie okresowych raportów z działalności biura
- koordynacja procesu zatwierdzania nowych produktów
Twój zespół
Będziesz kierować zespołem kilku osób, dbając o ich rozwój, efektywność i współpracę. Twoje kompetencje przywódcze i umiejętność zarządzania zespołem będą kluczowe w realizacji zadań i osiąganiu celów.
Twoje doświadczenie i umiejętności
- masz wykształcenie wyższe (magisterskie) w dziedzinie prawa, administracji, ekonomii, finansów lub bankowości
- masz min. 5 lat doświadczenia w obszarze compliance, prawa, audytu lub kontroli wewnętrznej
- masz min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- znasz język angielskiego na poziomie zaawansowanym; znajomość francuskiego będzie dodatkowym atutem
- masz wiedzę z zakresu działania instytucji finansowych, produktów bankowych oraz zarządzania ryzykiem
- możesz pochwalić się certyfikatem CCO (certyfikowany compliance officer) lub innymi, związanymi z obszarem compliance
- biegle posługujesz się pakietem MS Office
- jesteś osobą zorganizowaną, komunikatywną, potrafisz wyznaczać priorytety
- masz zdolność analitycznego myślenia i wyciągania logicznych wniosków
- cechuje Cię wysokie poczucie odpowiedzialności, a w codziennej pracy stosujesz najwyższe standardy etyczne
W zamian oferujemy:
- Karta Multisport
- Opieka medyczna
- System szkoleń i programów rozwojowych
- Dodatkowo: kultura, pasje oraz największy Klub Korzyści
- Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
- Możliwość pracy hybrydowej – w Warszawie i we Wrocławiu; obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
- Spokojne wdrożenie – dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
- Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
- Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
- Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
- Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
- Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.
Poznaj
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Credit Agricole Bank Polska to bank detaliczny, koncentrujący swoje działania na budowaniu długoterminowych relacji z klientami, profesjonalnym doradztwie oraz przyjaznej obsłudze. Umożliwia korzystanie ze swoich produktów i usług poprzez wszystkie kanały dostępu: bankowość elektroniczną (serwis internetowy), telefon (Infolinia) oraz sieć ponad 440 placówek bankowych.