Misją LOTAMS jest oferowanie usług najwyższej jakości poprzez wykonywanie przeglądów technicznych zgodnie z najwyższymi standardami, by zapewnić niezawodność operacji lotniczych i bezpieczeństwo pasażerom.
- Całodobowa koordynacja i wsparcie działań jednostek produkcyjnych LOTAMS dla zdarzeń planowych oraz nieplanowych.
- Wsparcie obszaru planowania produkcji w opracowywaniu planów na najbliższe doby w obsłudze liniowej.
- Wsparcie w realizacji krótkoterminowych planów obsługi liniowej i bazowej, w tym bieżąca analiza ich obciążenia oraz efektywności.
- Wycena i uzgadnianie procesu realizacji doraźnych zleceń obsługowych.
- Pełnienie roli punktu kontaktowego dla firm zewnętrznych w zakresie realizowanych obsług.
- Analiza zakłóceń obsługowych.
- Wewnętrzne i zewnętrzne raportowanie o statusie procesów obsługowych w LOTAMS.
- Wykształcenie minimum średnie techniczne - preferowane wykształcenie profilowe lotnicze.
- Posiadanie licencji EASA PART-66 (B1/B2) z wpisem na co najmniej 1 typ (B737-MAX lub NG, B787, EMB 170/190,A320).
- Min. 5 lat doświadczenia w roli personelu poświadczającego.
- Dobra znajomość systemu AMOS.
- Znajomość j. polskiego oraz j. angielskiego na poziomie min. B2.
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Zdolność do szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych.
- Prawo jazdy kat. B.
- Gotowość do podróży służbowych.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Atrakcyjny system premiowy.
- Preferencyjne ceny biletów lotniczych.
- Pakiet świadczeń socjalnych.
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.