Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu
Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 500 osób w 11 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.
Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!
Poszukujemy sprytnej i doświadczonej osoby, która będzie pracować na styku obszarów marketingu, technologii, sprzedaży. Osoby, która z jednej strony ma umiejętności analityczne, a z drugiej wykazuje się empatią komunikacyjną – potrafi obserwować zachowania użytkowników i dopasowywać do nich nasze działania e-commerce, aby zwiększyć sprzedaż online naszego produktu.
- zarządzanie projektami z zakresu e-commerce, odpowiedzialność za sprzedaż z tego kanału,
- analityka, modyfikacje, optymalizacja konwersji na całej długości ścieżki użytkownika od pierwszego wejścia na stronie przez formularze rejestracji, ścieżkę zakupu po first experience w produkcie,
- współorganizowanie promocji dla klientów w oparciu o bieżące cele i sytuację rynkową,
- współpraca z zespołem sprzedaży (wspólne modelowanie procesów sprzedaży) i zespołem technologicznym,
- śledzenie trendów w e-commerce, webdesign, UX – wdrażanie, testowanie najciekawszych nowych rozwiązań.
- bieżące doświadczenie na stanowiskach związanych z e-commerce (najlepiej B2B),
- doskonałe rozumienie zagadnień z zakresu UX, ścieżek użytkownika, projektowania stron oraz procesów sprzedażowych,
- biegłość w analityce ruchu i narzędziach do raportowania,
- wiedza z zakresu optymalizacji ścieżek zakupowych, konwersji, testów A/B, atrybucji
- umiejętności organizacyjne, umiejętność efektywnego zarządzania projektami,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
- analityczny umysł, zdolność do skupienia na detalach, odnajdywania zależności i wyciągania wniosków,
- elastyczność, zdolność szybkiego reagowania na zmiany,
- samodzielność napędzana silną orientacją na efekty.
- pracujemy w modelu hybrydowym – zależy nam na dobrych relacjach w zespole, dlatego fajnie będzie, jak chociaż dwa razy na tydzień wpadniesz do biura na wspólną kawę z zespołem,
- nie lubimy się nudzić – lubimy zmiany i szybkie tempo pracy,
- mamy elastyczne podejście do godzin pracy, zaczynamy pracę między 7:00 a 9:00,
- forma współpracy – jesteśmy otwarci zarówno na B2B jak i również UoP (ale w pełnym wymiarze czasu pracy).
- pysznych śniadań, soków, herbaty, kawy (z mlekiem – od sojowego po klasyczne 2%) – kiedy tylko jesteś w biurze,
- prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport,
- możliwości skorzystania z masaży odciążających kręgosłup,
- indywidualnego budżetu szkoleniowego do wykorzystania w ciągu roku oraz dofinansowania do nauki języków obcych,
- dofinansowanie do doposażenia stanowiska pracy w domu (oczywiście sprzęt zapewniamy na start, ale gdybyś chiał/-a jakąś ekstra “magiczną” klawiaturę – dajemy taką opcję),
- możliwość skorzystania z programu Mental Health,
- eventów integrujących zespół,
- voucherów podarunkowych i bonów świątecznych,
- ośrodka wczasowego nad jeziorem do dyspozycji pracowników,
- możliwości dołączenia do różnych sekcji sportowych w firmie (joga, ścianka wspinaczkowa, boks, smocze łodzie, koszykówka, sekcja biegowa),
- dni tematyczne oraz wiele, naprawdę wiele innych
