Ekonomista w Wydziale Gospodarstw Domowych i Rynku Pracy

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• prowadzenie analiz zmian zatrudnienia, bezrobocia i aktywności zawodowej,
• prowadzenie analiz kształtowania się wynagrodzeń i oczekiwań płacowych,
• analizowanie zmian otoczenia instytucjonalnego rynku pracy i jego wpływu na funkcjonowanie rynku pracy,
• organizacja baz danych w zakresie rynku pracy.

Wymagania formalne w stosunku do kandydata:

• wykształcenie wyższe magisterskie z zakresie ekonomii lub nauk pokrewnych.

Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:

• wiedza w zakresie makroekonomii, w tym znajomość zagadnień związanych z rynkiem pracy,
• zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
• umiejętność przeprowadzania analiz ekonomicznych, w tym z zastosowaniem metod ekonometrycznych/statystycznych,
• znajomość środowisk obliczeniowych i ekonometrycznych dostosowanych do dużych zbiorów danych (np. SAS, R, Stata),
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• komunikatywność, kreatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

Dodatkowym atutem będzie posiadanie opublikowanych prac badawczych
z zakresu ekonomii, zwłaszcza w dziedzinie rynku pracy.