Departament Cyberbezpieczeństwa
w ramach rekrutacji zewnętrznej poszukuje kandydata do pracy
w charakterze eksperta ds. testów bezpieczeństwa aplikacji webowych
w Zespole Testów Cyberbezpieczeństwa
- przeprowadzanie testów bezpieczeństwa,
- bieżąca analiza stanu wdrożonych rekomendacji wynikających z przeprowadzonych testów bezpieczeństwa,
- przygotowywanie raportów z przeprowadzonych testów bezpieczeństwa wraz z przedstawieniem rekomendowanych działań naprawczych,
- udział we wdrożeniach projektów IT, w szczególności dotyczących rozwiązań cyberbezpieczeństwa,
- wsparcie przy tworzeniu wymagań bezpieczeństwa,
- weryfikacja poprawności działania zaimplementowanych mechanizmów bezpieczeństwa.
- wykształcenie wyższe – preferowany kierunek informatyka,
- co najmniej 3 - letnie doświadczenie w prowadzeniu testów bezpieczeństwa,
- znajomość narzędzi wykorzystywanych do przeprowadzania testów bezpieczeństwa aplikacji webowych,
- znajomość norm, standardów i praktyk w obszarze cyberbezpieczeństwa,
- znajomość metodyk OWASP, PTES, OSSTMM,
- znajomość protokołów sieciowych TCP/IP oraz modelu OSI,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz umożliwiającym swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- zdolność do pracy pod presją czasu i odporność na stres,
- sumienność, odpowiedzialność i dokładność przy realizacji zadań,
- umiejętność pracy w dynamicznym zespole,
- złożenie oświadczenia o karalności – w związku z realizacją obowiązku wynikającego z art. 6d ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym.
- posiadanie co najmniej jednego certyfikatu branżowego (np. Security+, Pentest+, CEH, eWPTx, OSCP, OSWE) lub równoważnych.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 4 stycznia 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza dostępnego pod przyciskiem aplikowania.
Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów – analizy i oceny złożonych przez kandydatów dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Poznaj
Narodowy Bank Polski
Narodowy Bank Polski jest bankiem centralnym Rzeczypospolitej Polskiej. Jego zadania są określone w Konstytucji RP, ustawie o Narodowym Banku Polskim i ustawie Prawo bankowe.
