Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. wynagrodzeń

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 godz.
    Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie procesów płacowych o podwyższonym stopniu złożoności; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz składek ZUS i podatków; przygotowywanie i wysyłka deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS) wsparcie lub nadzór nad...
  • Compensation and Benefits Specialist

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees. Support implementation of new/changed C&B plans, policies and processes....
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. wynagrodzeń i systemów motywacyjnych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opracowywanie i rekomendowanie rozwiązań w zakresie systemów płacowych, premii i świadczeń dodatkowych; Prowadzenie rocznych procesów przeglądu wynagrodzeń oraz aktualizacji systemów motywacyjnych; Śledzenie trendów rynkowych oraz regulacji dotyczących wynagrodzeń i ich...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych; prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych; analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń; realizacja wycen...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych

    Staff Partners   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie enova 365, który porządkuje...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Twój zakres obowiązków Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy, Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka w Dziale Płac (k/m/n)

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Kompleksowe prowadzenie procesów płacowych dla portfela klientów zewnętrznych. Nadzór nad dokumentacją ubezpieczeniową oraz terminowe zgłaszanie pracowników do ZUS. Tworzenie zestawień finansowych i raportów statystycznych dla instytucji takich jak GUS, PFRON czy ZUS. Przygotowywanie...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 dni
    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 dni
    samodzielna obsługa złożonych procesów płacowych dla klientów; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek podatkowych; przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PFRON i GUS; udział w onboardingu nowych klientów oraz wdrażaniu nowych...
Zobacz więcej ofert pracy

Ekspert ds. wynagrodzeń i benefitów

PKO Bank Polski
Warszawa
praca stacjonarna
3094 dni temu
Ekspert ds. wynagrodzeń i benefitów
Departament Zarządzania Personelem i Efektywnością

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: CEN/078/11/2017

Główne zadania:

•udział w kształtowaniu i rozwoju polityki wynagrodzeń i systemów motywacyjnych w Banku oraz spółkach Grupy Kapitałowej,
•rozwój systemów premiowych i motywacyjnych,
•ścisła współpraca z kadrą zarządzającą oraz menedżerami w celu kształtowania właściwej polityki Compensation&Benefits w organizacji,
•wartościowanie stanowisk pracy,
•regularna analiza raportów płacowych/wynagrodzeń,
•tworzenie raportów analitycznych dla kadry menedżerskiej,
•nadzór nad procesem rozliczenia premii,
•prowadzenie działań komunikacyjnych oraz szkoleń wewnętrznych z zakresu Compensation&Benefits,
•koordynowanie pracy zespołów projektowych z zakresu wynagrodzeń i systemów motywacyjnych.

Oczekujemy:

•wykształcenia wyższego (preferowane ekonomiczne),
•3 lata doświadczenia w budowaniu systemów premiowych i motywacyjnych zdobyte w branży finansowej lub branży doradczej,
•wiedzy z zakresie Compensation&Benefits oraz znajomości uwarunkowań regulacyjnych specyficznych dla sektora bankowego,
•zrozumienia modelu biznesowego oraz procesów biznesowych w bankowości,
•przedsiębiorczości i kreatywności w proponowaniu rozwiązań,
•doświadczenie we współpracy z kadrą kierowniczą,
•umiejętności koordynowania prac projektowych,
•dobrej znajomości języka angielskiego,
•umiejętności obsługi programów Pakietu Office – w szczególności zaawansowanej znajomości Excel oraz  PowerPoint.

Oferujemy:

•umowę o pracę,
•konkurencyjne wynagrodzenie, atrakcyjny system wynagrodzenia zmiennego,
•unikatowy pakiet socjalno-motywacyjny, w tym prywatną opiekę zdrowotną i Pracowniczy Program Emerytalny.

pko, bank, bp

Zgłoszenia (CV) prosimy wysyłać za pomocą przycisku:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez PKO Bank Polski S.A. zawartych do potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko na które, niniejszym aplikuję.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez PKO Bank Polski S.A. i Grupę Kapitałową PKO Banku Polskiego S.A. do potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji.

W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania wszystkich lub wybranych z powyższych zgód. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH


Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) informujemy, że:

1. Administrator danych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Puławska 15, 02-515 Warszawa, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000026438, NIP: 525-000-77-38, REGON: 016298263, kapitał zakładowy (kapitał wpłacony) 1 250 000 000 zł, infolinia: 800 302 302, zwana dalej „PKO Bankiem Polskim SA” lub „Bankiem”.

2. Inspektor Ochrony Danych
Powołany został Inspektor Ochrony Danych. Adres: Inspektor Ochrony Danych, ul. Puławska 15, 02-515 Warszawa, adres e-mail: iod@pkobp.pl. Szczegółowe dane są dostępne w oddziałach Banku oraz na stronie internetowej PKO Banku Polskiego SA;

3. Cel przetwarzania danych i podstawy prawne
Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie zgody.

4. Udostępnienie danych osobowych
Pani /Pana dane będą udostępnione firmie eRecruitment Solutions sp. z o.o.

5. Okres przechowywania danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 4 lat.

6. Przysługujące prawa
W związku z przetwarzaniem przez PKO Bank Polski SA Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu:
  • prawo dostępu do danych osobowych,
  • prawo do sprostowania danych osobowych,
  • prawo usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym),
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • prawo do przenoszenia danych do innego administratora,
  • prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w tym profilowania, oraz na potrzeby marketingu bezpośredniego, w tym profilowania,
  • prawo do cofnięcia zgody w przypadku, gdy Bank będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w oparciu o zgodę, w dowolnym momencie i w dowolny sposób, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
  • prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.
7. Wymóg podania danych
Podanie Pani/Pana danych osobowych jest konieczne w celu realizacji procesu rekrutacji.

8. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie
Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. wynagrodzeń

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    13 godz.
    Zakres obowiązków: samodzielne prowadzenie procesów płacowych o podwyższonym stopniu złożoności; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych oraz składek ZUS i podatków; przygotowywanie i wysyłka deklaracji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS) wsparcie lub nadzór nad...
  • Compensation and Benefits Specialist

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees. Support implementation of new/changed C&B plans, policies and processes....
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. wynagrodzeń i systemów motywacyjnych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opracowywanie i rekomendowanie rozwiązań w zakresie systemów płacowych, premii i świadczeń dodatkowych; Prowadzenie rocznych procesów przeglądu wynagrodzeń oraz aktualizacji systemów motywacyjnych; Śledzenie trendów rynkowych oraz regulacji dotyczących wynagrodzeń i ich...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Medicover Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna   za 2 dni wygasa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych; prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych; analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń; realizacja wycen...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych

    Staff Partners   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie enova 365, który porządkuje...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Twój zakres obowiązków Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy, Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka w Dziale Płac (k/m/n)

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Kompleksowe prowadzenie procesów płacowych dla portfela klientów zewnętrznych. Nadzór nad dokumentacją ubezpieczeniową oraz terminowe zgłaszanie pracowników do ZUS. Tworzenie zestawień finansowych i raportów statystycznych dla instytucji takich jak GUS, PFRON czy ZUS. Przygotowywanie...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 dni
    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 dni
    samodzielna obsługa złożonych procesów płacowych dla klientów; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek podatkowych; przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PFRON i GUS; udział w onboardingu nowych klientów oraz wdrażaniu nowych...