Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista w Wydziale Wynagrodzeń (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
  • Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Poznań    praca hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa procesu naliczania wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń pracowniczych i umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie, weryfikacja i kontrola list płac oraz dokumentacji stanowiącej podstawę naliczeń. Rozliczanie czasu pracy, urlopów, absencji i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie spraw kadrowych, zdalne wsparcie użytkowników oprogramowania, udział w webinariach, udział w prezentacjach oprogramowania realizowanych zdalnie, udział w tworzeniu dokumentacji oprogramowania.
  • Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń. Doradztwo i zdalne wsparcie użytkowników oprogramowania kadrowo-płacowego. Prowadzenie prezentacji online oraz udział w szkoleniach dla klientów. Przygotowywanie dokumentacji i materiałów wspierających...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Rozliczeń Kadrowo-Płacowych

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Myślenice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Opis stanowiska kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowywanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji płacowej i ZUS; obsługa rozliczeń podatkowych (PIT) oraz deklaracji do instytucji publicznych; rozliczanie umów...
  • Samodzielna Specjalistka / Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac

    AP Graczyk sp. z o.o.   Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników. Sporządzanie list płac i naliczanie świadczeń pracowniczych. Ewidencjonowanie oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich. Nadzór nad terminowością badań profilaktycznych i...
Zobacz więcej ofert pracy

Ekspert ds. wynagrodzeń i benefitów

PKO Bank Polski
Warszawa
praca stacjonarna
3170 dni temu
Ekspert ds. wynagrodzeń i benefitów
Departament Zarządzania Personelem i Efektywnością

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: CEN/078/11/2017

Główne zadania:

•udział w kształtowaniu i rozwoju polityki wynagrodzeń i systemów motywacyjnych w Banku oraz spółkach Grupy Kapitałowej,
•rozwój systemów premiowych i motywacyjnych,
•ścisła współpraca z kadrą zarządzającą oraz menedżerami w celu kształtowania właściwej polityki Compensation&Benefits w organizacji,
•wartościowanie stanowisk pracy,
•regularna analiza raportów płacowych/wynagrodzeń,
•tworzenie raportów analitycznych dla kadry menedżerskiej,
•nadzór nad procesem rozliczenia premii,
•prowadzenie działań komunikacyjnych oraz szkoleń wewnętrznych z zakresu Compensation&Benefits,
•koordynowanie pracy zespołów projektowych z zakresu wynagrodzeń i systemów motywacyjnych.

Oczekujemy:

•wykształcenia wyższego (preferowane ekonomiczne),
•3 lata doświadczenia w budowaniu systemów premiowych i motywacyjnych zdobyte w branży finansowej lub branży doradczej,
•wiedzy z zakresie Compensation&Benefits oraz znajomości uwarunkowań regulacyjnych specyficznych dla sektora bankowego,
•zrozumienia modelu biznesowego oraz procesów biznesowych w bankowości,
•przedsiębiorczości i kreatywności w proponowaniu rozwiązań,
•doświadczenie we współpracy z kadrą kierowniczą,
•umiejętności koordynowania prac projektowych,
•dobrej znajomości języka angielskiego,
•umiejętności obsługi programów Pakietu Office – w szczególności zaawansowanej znajomości Excel oraz  PowerPoint.

Oferujemy:

•umowę o pracę,
•konkurencyjne wynagrodzenie, atrakcyjny system wynagrodzenia zmiennego,
•unikatowy pakiet socjalno-motywacyjny, w tym prywatną opiekę zdrowotną i Pracowniczy Program Emerytalny.

pko, bank, bp

Zgłoszenia (CV) prosimy wysyłać za pomocą przycisku:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez PKO Bank Polski S.A. zawartych do potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko na które, niniejszym aplikuję.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez PKO Bank Polski S.A. i Grupę Kapitałową PKO Banku Polskiego S.A. do potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji.

W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania wszystkich lub wybranych z powyższych zgód. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH


Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) informujemy, że:

1. Administrator danych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powszechna Kasa Oszczędności Bank Polski Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Puławska 15, 02-515 Warszawa, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000026438, NIP: 525-000-77-38, REGON: 016298263, kapitał zakładowy (kapitał wpłacony) 1 250 000 000 zł, infolinia: 800 302 302, zwana dalej „PKO Bankiem Polskim SA” lub „Bankiem”.

2. Inspektor Ochrony Danych
Powołany został Inspektor Ochrony Danych. Adres: Inspektor Ochrony Danych, ul. Puławska 15, 02-515 Warszawa, adres e-mail: iod@pkobp.pl. Szczegółowe dane są dostępne w oddziałach Banku oraz na stronie internetowej PKO Banku Polskiego SA;

3. Cel przetwarzania danych i podstawy prawne
Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie zgody.

4. Udostępnienie danych osobowych
Pani /Pana dane będą udostępnione firmie eRecruitment Solutions sp. z o.o.

5. Okres przechowywania danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 4 lat.

6. Przysługujące prawa
W związku z przetwarzaniem przez PKO Bank Polski SA Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu:
  • prawo dostępu do danych osobowych,
  • prawo do sprostowania danych osobowych,
  • prawo usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym),
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • prawo do przenoszenia danych do innego administratora,
  • prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w tym profilowania, oraz na potrzeby marketingu bezpośredniego, w tym profilowania,
  • prawo do cofnięcia zgody w przypadku, gdy Bank będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w oparciu o zgodę, w dowolnym momencie i w dowolny sposób, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
  • prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.
7. Wymóg podania danych
Podanie Pani/Pana danych osobowych jest konieczne w celu realizacji procesu rekrutacji.

8. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, profilowanie
Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane.
 

Podobne oferty

  • Specjalista w Wydziale Wynagrodzeń (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników, naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
  • Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Poznań    praca hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa procesu naliczania wynagrodzeń, zasiłków oraz świadczeń pracowniczych i umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie, weryfikacja i kontrola list płac oraz dokumentacji stanowiącej podstawę naliczeń. Rozliczanie czasu pracy, urlopów, absencji i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie spraw kadrowych, zdalne wsparcie użytkowników oprogramowania, udział w webinariach, udział w prezentacjach oprogramowania realizowanych zdalnie, udział w tworzeniu dokumentacji oprogramowania.
  • Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 dni
    Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń. Doradztwo i zdalne wsparcie użytkowników oprogramowania kadrowo-płacowego. Prowadzenie prezentacji online oraz udział w szkoleniach dla klientów. Przygotowywanie dokumentacji i materiałów wspierających...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Rozliczeń Kadrowo-Płacowych

    TELE-FONIKA Kable S.A.   Myślenice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Opis stanowiska kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowywanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji płacowej i ZUS; obsługa rozliczeń podatkowych (PIT) oraz deklaracji do instytucji publicznych; rozliczanie umów...
  • Samodzielna Specjalistka / Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac

    AP Graczyk sp. z o.o.   Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników. Sporządzanie list płac i naliczanie świadczeń pracowniczych. Ewidencjonowanie oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich. Nadzór nad terminowością badań profilaktycznych i...