poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Ekspert / Ekspertka w Wydziale Audytu
Miejsce pracy: Warszawa
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:
- przeprowadzanie procesu audytowego (planowanie, realizacja, raportowanie, monitorowanie) w obszarach działalności spółki oraz wsparcie w opracowaniu rocznego planu audytu wewnętrznego,
- identyfikację i analizę ryzyka w audytowanych obszarach, ocenę adekwatności i skuteczności kontroli wewnętrznej,
- planowanie i przeprowadzanie czynności audytowych, nadzorowanie pracy audytorów biorących udział w zadaniu,
- formułowanie precyzyjnych ustaleń, proponowanie i uzgadnianie praktycznych rekomendacji,
- dokumentowanie wykonanych prac, sporządzanie sprawozdań prezentujących wyniki prac audytowych,
- skuteczne monitorowanie i raportowanie stanu realizacji rekomendacji audytowych,
- współpracę z kluczowymi osobami w organizacji w obszarach prowadzonych audytów.
Wymagania:
- 5-7 lat doświadczenia w audycie wewnętrznym lub obszarze pokrewnym,
- wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, matematyka, informatyka, prawo),
- praktyczna znajomość globalnych standardów i metodyki audytu wewnętrznego, zasad oceny systemów kontroli wewnętrznej,
- rozwinięte umiejętności analityczne, krytycznego myślenia, precyzyjnego formułowania wniosków i rekomendacji,
- doświadczenie w firmach audytorskich, certyfikaty CIA/CISA/ACCA lub w trakcie (mile widziane),
- zarządzanie priorytetami, koordynowanie zadań, inicjatywa w działaniu oraz umiejętność budowania relacji,
- umiejętności komunikacyjne, prowadzenia spotkań i prezentacji wyników audytu.
Oferujemy:
- Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
