Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Ekspert (K/M) w Departamencie Koordynacji Wdrażania Programów
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 076/26/DKW/E
Główne obowiązki:
Zadania związane z koordynacją i realizacją w PARP programu Zielony biznes i innowacje realizowanego w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego na lata 2021-2028:
- koordynacja i nadzór nad realizacją programu Zielony biznes i innowacje w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego na lata 2021-2028, zwanego dalej: „programem”, w tym w szczególności:
- wypracowywanie horyzontalnych rozwiązań w zakresie realizacji programu
- opiniowanie dokumentów programowych i koordynowanie procesu zgłaszania uwag do dokumentów programowych przekazanych Agencji do zaopiniowania
- organizacja posiedzeń Komitetu Współpracy
- koordynacja procesu uzgadniania i podpisywania umowy w sprawie programu, oraz umowy z Krajowym Punktem Kontaktowym dla Funduszy Norweskich i EOG oraz aneksów do tej umowy
- udział w pracach dotyczących opracowania koncepcji zasad wyboru, rozliczania i kontroli projektów w ramach programu
- opracowanie i aktualizacja procedur wdrażania programu we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi
- udział w opracowaniu dokumentacji konkursowej w ramach programu
- opracowywanie sprawozdań zgodnie z system sprawozdawczości określonym w procedurach dotyczących programu
- uczestnictwo w przygotowaniu rocznego planu działania Agencji oraz kwartalnych i rocznych sprawozdań z jego realizacji
- sporządzanie prognoz finansowych w ramach programu
- przeprowadzenie oceny wniosku dotyczącego projektu predefiniowanego „Budowanie potencjału w zakresie zielonej gospodarki – platforma wsparcia biznesu” jako Operator Programu w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego na lata 2021 – 2028.
Oczekujemy (wymagania formalne):
- wykształcenia wyższego (min. licencjat)
- min. 6 lat doświadczenia zawodowego w obszarze koordynacji procesów związanych z programowaniem i organizacją zadań w programie finansowanym ze środków europejskich
- min. 3 lat doświadczenia pracy w instytucjach wdrażających fundusze europejskie lub programy finansowane z Norweskiego mechanizmu finansowego
- bardzo dobrej znajomości zasad realizacji programów finansowanych ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego
- doświadczenia w kontraktacji lub rozliczeniach projektów współfinansowanych ze środków UE
- dobrej znajomości ustawy Prawo zamówień publicznych
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- dobrej znajomości programu Excel i Word
- samodzielności
- umiejętności pracy w międzynarodowym środowisku
- umiejętności współpracy
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- min. 2 lata doświadczenie w tworzeniu regulacji oraz procedur wykorzystywanych przy dystrybucji środków finansowych do przedsiębiorców
- min. 2 lata doświadczenie w kontraktacji lub rozliczeniach projektów współfinansowanych ze środków UE
- minimum rok doświadczenie w przygotowywaniu i przeprowadzanie zamówień na podstawie ustawy Prawo zamówień publicznych
- dobra znajomość zasad udzielania pomocy publicznej
- znajomość metodyk dot. zarządzania projektami
- komunikatywność, umiejętność zarządzania czasem i terminowość oraz nastawienie na poszukania rozwiązań/ usprawnień
- bardzo dobra znajomość programu Excel i Word i dobra programu GRACE.
Oferujemy:
- umowę o pracę
- premię regulaminową
- prywatną opiekę medyczną
- grupowe ubezpieczenie na życie
- szkolenia
- atrakcyjną lokalizację
- wydarzenia integracyjne
- programy socjalne
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.00-16.00.
Termin zgłoszeń: 30 czerwca 2026 r.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
