Ogłoszenie numer: 1031103, z dnia 2016-03-29
HR Line Magdalena Kozłowska
Dla naszego Klienta światowego lidera w branży urządzeń dźwignicowych, obsługującego firmy z przemysłu wytwórczego oraz stocznie i porty oferując systemy transportu bliskiego oraz usługi serwisu, w związku z rozwojem działalności i obsługą serwisową nowych kontrahentów poszukujemy profesjonalnych kandydatów na stanowisko:
Elektryk / Serwis Mobilny
Miejsce pracy: Katowice
Opis stanowiska
Obszar działań obejmuje województwa Polski Południowej.
Idealnym kandydatem na to stanowisko będzie osoba, której profil łączy fachową wiedzę techniczną z umiejętnością szybkiego definiowania i rozwiązywania problemów /awarii.
Najważniejsze zadania:
- Prowadzenie okresowych przeglądów urządzeń dźwignicowych.
- Usuwanie awarii urządzeń na terenie firmy Klienta.
- Doradztwo techniczne dla klientów w obszarze stosowanych rozwiązań i produktów.
- Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług.
- Utrzymywanie dobrych relacji z Klientem.
- Współpraca z zespołem sprzedaży serwisu oraz działami administracyjnymi.
- Przygotowywanie dokumentacji powykonawczej.
Wymagania
Efektywna realizacja wymienionych powyżej zadań wymaga:
- Wykształcenia min. średniego w kierunku elektrycznym – wymaganie konieczne.
- Doświadczenia w usuwaniu awarii i prac przy urządzeniach napędowych (silniki 3-fazowe, przemienniki) oraz układach sterowniczych.
- Doświadczenia w pracy na wysokościach i sprawności fizycznej.
- Uprawnienia SEP do pomiarów - aktualne.
- Uprawnienia UDT do obsługi i do konserwacji UTB – mile widziane.
- Znajomości branży i doświadczenia w pracy z urządzeniami dźwignicowymi.
- Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie schematów, materiałów również w kwestiach technicznych.
- Nastawienia na realizację celów, odpowiedzialności i zaangażowania w wykonywane zadania.
- Samodzielności oraz doskonałych zdolności planowania i organizacji własnej pracy.
- Prawa jazdy kategorii B i gotowości do pracy na terenie województw Polski Południowej.
Oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia w organizacji o wysokich standardach działania.
- Umowa o pracę.
- Przeszkolenie w zakresie wiedzy o produkcie i wsparcie ze strony firmy.
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon.