Klient portalu Praca.pl
Olsztyn
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 500 zł brutto/mies. aplikuj bez CV
2 dni
Prowadzenie dokumentacji płacowej i kadrowej; Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac; Tworzenie i przesyłanie deklaracji ZUS i US; Tworzenie i przesyłanie sprawozdań PFRON i GUS; Opracowywanie regulaminów i zarządzeń z zakresu kard i płac; Obsługa administracyjna biura;
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Niemcy
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...
Job description: Supporting HR Operations team in the day-to-day tasks related to employees; Maintaining employee personnel records; Updating data in the HR system; Handling employee enquires; Supporting the Global ticket system; Supporting the team in the onboarding and offboarding processes;
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat
5 dni
Będziesz odpowiedzialny/a za: obsługę personalną pracowników Szpitala Medicover, przygotowywanie prezentacji i innych dokumentów personalnych, koordynowanie planów szkoleniowych dla pracowników - organizacja szkoleń, aktualizację oraz umieszczanie informacji w wewnętrznym intranecie,...
FoundeverWarszawa, Mokotów
praca hybrydowa / stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji personalnej, w tym akt osobowych, umów itp. Wsparcie w procesie onboardingu i offboardingu pracowników. Nadzorowanie benefitów pracowniczych. Aktualizowanie baz danych z danymi pracowników.
Do Twoich zadań będą należeć m.in.: samodzielna obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy/zadaniowy), obsługa procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia...
Twoją rolą będzie: Efektywne zarządzanie grafikami personelu medycznego w celu zapewnienia odpowiedniej dostępności do usług medycznych; Weryfikowanie niewykorzystanych godzin i potencjału personelu i gabinetów medycznych; Przyjmowanie zgłoszeń o nieobecnościach personelu medycznego i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy, Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
What the day will look like The role will support Aon’s international transfer population. This will include: Managing the end-to-end relocation process for assignees and permanent transfers with a focus on strong relationship management to maintain open and effective communication, Acting as the...
Młodszy specjalista ds. personalno – administracyjnych
Młodszy specjalista ds. personalno – administracyjnych
Falck Medycyna Sp. z o.o.
Olsztyn
praca stacjonarna
1672 dni temu
FALCK jest największym dostawcą usług ratownictwa medycznego na świecie oraz istotnym podmiotem zapewniającym opiekę medyczną dla firm, osób prywatnych oraz instytucji publicznych.
Aktualnie, do naszego biura regionalnego poszukujemy:
Młodszy specjalista ds. personalno – administracyjnych
Miejsce pracy: Olsztyn
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pomoc kierownikom liniowym w zakresie obiegu dokumentacji kadrowej oraz:
kontrolę kompletności i prawidłowości dokumentacji do zatrudnienia we wszystkich formach zatrudnienia (umowa o pracę, umowy cywilnoprawne),
kontrolowanie rozliczenia czasu pracy osób zatrudnionych,
współpracę z inspektorem BHP,
sporządzanie raportów i zestawień kadrowych,
bieżące udzielanie informacji i załatwianie spraw osób zatrudnionych,
pomoc w organizacji projektów HR
wsparcie procesów HR w Regionie.
Wymagania:
wykształcenie minimum licencjat,
podstawowa znajomość prawa pracy,
minimum 6 miesięcy doświadczenia w obsłudze personalnej pracowników,
umiejętność posługiwania się pakietem MS Office, zwłaszcza Excel,
łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętność pracy w zespole,
bardzo dobra organizacja pracy i samodzielności w działaniu.
mile widziana znajomość zagadnień HR.
Oferujemy:
przyjazne środowisko pracy i kulturę organizacyjną opartą na wartościach i relacjach,
stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
Klient portalu Praca.pl
Olsztyn
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 5 500 zł brutto/mies. aplikuj bez CV
2 dni
Prowadzenie dokumentacji płacowej i kadrowej; Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac; Tworzenie i przesyłanie deklaracji ZUS i US; Tworzenie i przesyłanie sprawozdań PFRON i GUS; Opracowywanie regulaminów i zarządzeń z zakresu kard i płac; Obsługa administracyjna biura;
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Niemcy
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Zadania: Tworzenie dokumentów pracowniczych; Korzystanie z programu Workday, Workday Pro i Novatime; Przygotowywanie certyfikatów i wdrożenia administracyjnego; Obsługa korespondencji, tworzenie raportów i statystyk; Wydawanie zaświadczeń i formularzy; Wspieranie w działaniach związanych z...
Job description: Supporting HR Operations team in the day-to-day tasks related to employees; Maintaining employee personnel records; Updating data in the HR system; Handling employee enquires; Supporting the Global ticket system; Supporting the team in the onboarding and offboarding processes;
młodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę pełny etat
5 dni
Będziesz odpowiedzialny/a za: obsługę personalną pracowników Szpitala Medicover, przygotowywanie prezentacji i innych dokumentów personalnych, koordynowanie planów szkoleniowych dla pracowników - organizacja szkoleń, aktualizację oraz umieszczanie informacji w wewnętrznym intranecie,...
FoundeverWarszawa, Mokotów
praca hybrydowa / stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji personalnej, w tym akt osobowych, umów itp. Wsparcie w procesie onboardingu i offboardingu pracowników. Nadzorowanie benefitów pracowniczych. Aktualizowanie baz danych z danymi pracowników.
Do Twoich zadań będą należeć m.in.: samodzielna obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy/zadaniowy), obsługa procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia...
Twoją rolą będzie: Efektywne zarządzanie grafikami personelu medycznego w celu zapewnienia odpowiedniej dostępności do usług medycznych; Weryfikowanie niewykorzystanych godzin i potencjału personelu i gabinetów medycznych; Przyjmowanie zgłoszeń o nieobecnościach personelu medycznego i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy, Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych...
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
What the day will look like The role will support Aon’s international transfer population. This will include: Managing the end-to-end relocation process for assignees and permanent transfers with a focus on strong relationship management to maintain open and effective communication, Acting as the...