Specjalista

Warunki pracy

Naszym pracownikom oferujemy:
­ zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u stabilnego pracodawcy,
­ dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
­ dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,
­ możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy na wniosek pracownika,
­ możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego,
­ możliwość wykupienia legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką,
­ możliwość rozwoju zawodowego.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne
i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Obiekt przy ul. Wielkiej 20 w Poznaniu w ogólnodostępnej części budynku jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• ­prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących obszaru taryfowania przedsiębiorstw energetycznych działających na rynku energii elektrycznej, ciepła i paliw gazowych
• ­prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących obszaru koncesjonowania działalności przedsiębiorstw energetycznych
• ­monitorowanie działalności przedsiębiorstw energetycznych funkcjonujących na rynku energii elektrycznej, ciepła i gazu w zakresie wypełniania nałożonych obowiązków
• ­rozpatrywanie skarg i udzielanie odpowiedzi na zapytania dotyczące obszaru funkcjonowania przedsiębiorstw energetycznych
• ­prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących nakładania kar pieniężnych
• prowadzenie spraw dotyczących regulowania działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania energii elektrycznej z odnawialnych źródeł energii w małej instalacji, w szczególności prowadzenie rejestru wytwórców energii w małej instalacji odnawialnego źródła energii (MIOZE)

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze energetycznym lub w administracji publicznej

• ­podstawowa znajomość zagadnień dotyczących regulacji gospodarki energią
• podstawowa znajomość zagadnień technicznych i ekonomicznych związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstw energetycznych w zakresie energii elektrycznej, ciepła i paliw gazowych
• ­znajomość zasad i procedur administracyjnych
• ­umiejętność przeprowadzania analiz techniczno-ekonomicznych
• ­umiejętność analitycznego myślenia i wnioskowania
• ­umiejętność pracy z trudnym klientem
• ­umiejętność pracy w zespole
• ­umiejętność argumentowania
• ­umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość prawa energetycznego, w szczególności w zakresie taryf i koncesji
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość specyfiki rynku energetycznego, w szczególności w zakresie energii elektrycznej, ciepła i paliw gazowych
• umiejętność interpretacji przepisów prawnych
• umiejętność stosowania prawa w praktyce