Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Financial Controlling Specialist
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-7-62905
For our Client, new established Shared Service Center in Poznań, we are looking for candidates for the position of: Financial Controlling Specialist
Key responsibilities:
- Performing daily accounting transactions in GL processes, reconciliation of balance sheets
- Prepare of monthly Management Performance Report
- Cooperation and support of business partners in budgets and finance initiatives
- Lead the annual budgeting, planning and forecasting activities
- Recharge and accrual approval
- Monitoring and analysis of business transactions
- Cooparation with other accounting departments
- Support various adhoc requests
Requirements:
- At least 2 years of experience in general ledger / financial reporting / financial controlling / treasury operations
- Fluent knowledge of English is a must
- Professional approach to work
- Good interpersonal skills and the ability to work in a team
- Good analytical skills
- Knowledge of working in SAP (SAP CO-PA will be an asset)
- Very good knowledge of MS office applications (especially Excel)
Benefits:
- Interesting professional challenges in a dynamic, fast paced organisation
- Opportunity for professional development in an international environment
- Friendly working atmosphere and open informal organizational culture
- Attractive remuneration and benefit package
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
