Główny Specjalista do spraw: bezpieczeństwa teleinformatycznego w Wydziale Informatyki, Biuro Informatyki i Ochrony

 WYMIAR ETATU: 1; STANOWISKA: 1;
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: WARSZAWA

ADRES URZĘDU:

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów 

pl. Powstańców Warszawy 1 

00-950 Warszawa

Osoba na tym stanowisku:

• Planuje i nadzoruje wdrażanie działań dotyczących zapobiegania zagrożeniom cybernetycznym, wykrywa podatności i zarządza zmianami w budowie i działaniu systemów IT oraz określa potrzeby rozwojowe systemów teleinformatycznych w UOKiK.
• Administruje i przedstawia do akceptacji plany rozwoju specjalistycznych systemów teleinformatycznych oraz urządzeń, narzędzi i oprogramowania specjalistycznego. Aktualizuje sposoby przetwarzania informacji w celu zapewnienia bezpieczeństwa informacji, w tym poufności, integralności i dostępności informacji przetwarzanych w systemach teleinformatycznych UOKiK.
• Opracowuje i aktualizuje dokumentację dotyczą bezpieczeństwa informacji i innych wymagań dla systemów IT zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi oraz potrzebami zgłaszanymi przez komórki organizacyjne UOKiK.
• Przygotowuje dokumentację niezbędną do wszczęcia procedur przetargowych i zakupów umożliwiających wdrażanie lub zapewnienie funkcjonowania i rozwoju istniejących w UOKiK systemów IT, uczestniczy w komisjach przetargowych i odbiorze prac związanych z projektami dziedziny IT.
• Współpracuje z dostawcami systemów i usług IT w zakresie ich budowy, rozwoju i modyfikacji, uzgadnia i weryfikuje dokumentację projektową, techniczną i użytkową pod kątem zgodności systemów ze zdefiniowanymi wymaganiami technicznymi, funkcjonalnymi, itp.

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: wyższe magisterskie lub inżynierskie z zakresu cybernetyki, informatyki lub telekomunikacji lub pokrewne
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w projektowaniu lub wdrażaniu systemów teleinformatycznych
• Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania z zakresu umiejętności analizy i specyfikacji wymagań
• funkcjonalnych dla bezpieczeństwa informacji w systemach i usługach IT, znajomości zagadnień bezpieczeństwa w
• systemach IT, umiejętności analizy i wdrażania rozwiązań dotyczących zapewnienia bezpieczeństwa sieciowego, biegłej
• umiejętności obsługi komputera i oprogramowania biurowego.
• Posiadanie kompetencji: komunikacja, współpraca, umiejętność organizacji pracy zorientowanej na osiąganiu celów.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

• Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata doświadczenie w administrowaniu systemami Windows Server 2016, 2019, Active Directory
• Certyfikat audytora wewnętrznego Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji.
• Język angielski na poziomie C1.
• Wiedza specjalistyczna: znajomość środowisk bezpieczeństwa DLP, narzędzi UTM, MDM; znajomość techniki zapewniania multiautentykacji; znajomość technologii wirtualizacji VMWare oraz Hyper-V; znajomość podstaw programowania Java lub C# lub Python; znajomość baz danych MySQL, Oracle, PostgreSQL

• Ruchomy czas pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy

• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• „trzynaste” wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami,
• bogaty pakiet szkoleń, możliwość studiów oraz studiów podyplomowych, platforma do nauki języka angielskiego oraz niemieckiego,
• bogaty i różnorodny pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego/jej dzieci, niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dopłatę do żłobka/przedszkola/klubiku dziecięcego, dofinansowanie do kosztów udziału w imprezach sportowo-kulturalnych),
• możliwość zakupu karty sportowej Multisport, stojaki rowerowe przed budynkiem,
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego w ramach pakietu grupowego ubezpieczenia pracownika
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• dobrą lokalizację – centrum Warszawy, miłą atmosferę pracy.

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
• Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
• Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w materiałach drukowanych).
• Zwiększamy czas poszczególnych metod i technik naboru dla osób ze szczególnymi potrzebami.
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

• Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
• Praca w programie Skype dla firm (praca w słuchawkach).

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
• Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.
• Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu).
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
• Planujemy następujące metody/techniki naboru: sprawdzian wiedzy rozmowa kwalifikacyjna

Pracę możesz rozpocząć od: 2021-01-01