PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Główny Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy (K/M) w Biurze Administracji
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 026/26/BA/GS
0,3 etatu
Główne obowiązki:
- Sporządzanie okresowej analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy a także rejestru wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych.
- Prowadzenie:
- okresowych kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP,
- wstępnych szkoleń ogólnych w zakresie spraw BHP dla pracowników nowo przyjętych do pracy.
- Doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad BHP.
- Współpraca przy organizowaniu szkoleń pracowników w zakresie BHP.
- Dbałość o wyposażenie apteczek na terenie Agencji w niezbędne środki ochrony zdrowia.
- Uczestniczenie w:
- ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe,
- dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
- opracowywaniu wewnętrznych regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących zagadnień BHP,
- ocenie założeń i dokumentacji dotyczącej modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy,
- odbiorze przekazywanych zmodernizowanych pomieszczeń i stanowisk pracy.
- Współpraca z:
- laboratoriami upoważnionymi do przeprowadzania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych występujących w środowisku pracy,
- organami Państwowej Inspekcji Pracy, Inspekcji Sanitarnej w zakresie spraw związanych z warunkami pracy.
- Kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
- Uczestniczenie w pracach Komisji bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników Agencji z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji.
- Zapoznawanie pracowników PARP z przepisami przeciwpożarowymi.
- Udzielanie informacji pracownikom Agencji o osobach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy, wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe oraz ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
- Aktualne uprawnienia BHP - ukończone szkolenie okresowe bhp dla służby bhp;
- Co najmniej 5 lat pracy w służbie BHP;
- Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy, BHP, ochrony przeciwpożarowej, postępowania powypadkowego, oceny ryzyka zawodowego;
- Dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office, w szczególności Microsoft Word;
- Umiejętność prowadzenia szkoleń, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, zdolności komunikacyjne.
Wymagania pożądane:
- Wyższe magisterskie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
- 7 lat doświadczenia zawodowego w służbie BHP;
- Znajomość Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel.
Termin zgłoszeń: do 06.03.2026 r.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.