PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Główny specjalista ds. bezpieczeństwa IT (K/M)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr ref.: 110/26/BI/GS

Szukamy osoby, która chce rozwijać i wzmacniać bezpieczeństwo środowiska IT PARP. Jeśli masz doświadczenie w cyberbezpieczeństwie, lubisz analizować zagrożenia i wdrażać skuteczne rozwiązania, czekamy właśnie na Ciebie.

Czym będziesz się zajmować?

Bezpieczeństwo środowiska IT

obsługą systemów bezpieczeństwa w tym konfiguracją i modyfikacją infrastruktury w aspektach związanych z cyberbezpieczeństwem (np. VPN, WiFI, 802,1x, itp.);
monitorowaniem środowiska IT, analizą zdarzeń oraz reagowaniem na incydenty bezpieczeństwa;
identyfikacją zagrożeń oraz wdrażaniem i rozwijaniem rozwiązań i polityk z zakresu cyberbezpieczeństwa (m.in. zapory sieciowe, bramy pocztowe).

Rozwój i projekty

udziałem w analizach oraz przygotowywaniu wymagań dla nowych rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa;
współtworzeniem dokumentacji, procedur i polityk bezpieczeństwa;
udziałem w projektach związanych z wdrażaniem nowych rozwiązań oraz monitorowaniem ich realizacji.

Współpraca

współpracą z instytucjami odpowiedzialnymi za cyberbezpieczeństwo (m.in. NASK, CSIRT, CERT, CBZC);
śledzeniem nowych zagrożeń, trendów technologicznych i zmian w przepisach dotyczących cyberbezpieczeństwa.

Szukamy osoby, która:

ma wykształcenie wyższe (informatyczne lub pokrewne);
posiada co najmniej 4 lata doświadczenia w IT, w tym minimum 2 lata w obszarze bezpieczeństwa IT;
zna rozwiązania i narzędzia cyberbezpieczeństwa (m.in. EDR, SIEM, NGAV, WAF, UTM, skanery podatności);
zna metody wykrywania i zapobiegania cyberatakom;
dobrze orientuje się w zagadnieniach sieciowych (switching, routing, TCP/IP, HTTPS, QUIC);
posiada znajomość rozwiązań opartych o wirtualizację oraz rozwiązań chmurowych: Azure, O365 z uwzględnieniem aspektów cyberbezpieczeństwa;
dobrze zna systemy Linux i Windows (ze szczególnym uwzględnieniem Active Directory);
potrafi samodzielnie rozwiązywać problemy i efektywnie współpracować z zespołem;
posiada podstawową znajomość Pythona lub innego języka wykorzystywanego do automatyzacji;
zna język angielski w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.

Dodatkowym atutem będą:

wykształcenie wyższe informatyczne;
certyfikaty z zakresu bezpieczeństwa IT;
znajomość PowerShell, Bash lub innych języków skryptowych;
znajomość zagadnień i narzędzi do automatyzacji (np. Ansible, Nornir, Napalm);
chęć rozwijania kompetencji i poszukiwania nowych rozwiązań.

Oferta benefitów:

umowa o pracę;
premia regulaminowa;
prywatna opieka medyczna;
ubezpieczenie na życie;
karta multisport;
dofinansowania do szkoleń;
platforma językowa;
platforma wellbeingowa;
programy socjalne.

Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji

Termin zgłoszeń: do 2.11.2026 r.

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Inne informacje:

metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym

Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.

Poznaj

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Aktualne oferty pracy

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa

Zobacz na mapie

Dlaczego warto?

Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.

Więcej