- prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej,
- kontrola formalna i rachunkowa dokumentów płacowych, podatkowych i ubezpieczeniowych,
- prawidłowe oraz zgodne z obowiązującymi przepisami naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów cywilnoprawnych oraz sporządzanie korekt list płac,
- kontrola i naliczenia świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa,
- prawidłowe naliczenia i rozliczanie wpłat i potrąceń z list płac na PPK,
- dekretowanie list wynagrodzeń i związanych z nimi dowodów księgowych oraz terminowe wprowadzanie wpłat z tytułu wynagrodzeń na rachunki bankowe pracowników/ zleceniobiorców,
- przygotowywanie danych finansowych do wniosków o płatność w zakresie projektów UE, w tym w szczególności w ramach POIŚ, RPO, PO PT,
- sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i korygujących ZUS oraz US,
- opracowywanie danych dotyczących konfigurowania nowych składników wynagrodzeń,
- nadzór nad specjalistami i starszymi specjalistami w procesie zamykania listy płac.
- posiada wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne,
- ma minimum pięć lat doświadczenia zawodowego w naliczaniu wynagrodzeń,
- zna przepisy Ustaw: o PDOF, o Systemie Ubezpieczeń Społecznych, o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
- zna przepisy Kodeksu pracy,
- sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office,
- jest osobą samodzielną w wykonywaniu obowiązków i potrafi skutecznie organizować pracę własną,
- wykazuje się zaangażowaniem i umiejętnością pracy w zespole,
- jest osobą skrupulatną, rzetelną i terminową.
- doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w dużej firmie, zatrudniającej powyżej 300 pracowników.
Poznaj
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie
- Krajowy Zarząd Gospodarki Wodnej z siedzibą w Warszawie;
- 11 Regionalnych Zarządów Gospodarki Wodnej (RZGW) z siedzibami w Białymstoku, Bydgoszczy, Gdańsku, Gliwicach, Krakowie, Lublinie, Poznaniu, Rzeszowie, Szczecinie, Warszawie i Wrocławiu;
- 50 Zarządów Zlewni;
- 330 Nadzorów Wodnych.
Wody Polskie zatrudniają ponad 6500 pracowników w całej Polsce, których misją jest ochrona mieszkańców Polski przed powodzią i suszą, zrównoważone gospodarowanie wodami dla ochrony naszych zasobów wodnych i zapewnienie dobrej jakości wody dla obecnych i przyszłych pokoleń. Wody Polskie wykonują prawa właścicielskie w stosunku do wód, które są własnością Skarbu Państwa, naliczają i pobierają opłaty za usługi wodne, wydają decyzje administracyjne (zgody wodnoprawne). Wody Polskie pełnią też funkcję organu regulacyjnego w celu ochrony mieszkańców przed nieuzasadnionymi podwyżkami cen usług wodociągowo-kanalizacyjnych. Dyrektorzy regionalnych zarządów gospodarki wodnej zatwierdzają taryfy za zbiorowe zaopatrzenie w wodę oraz zbiorowe odprowadzanie ścieków, opiniują projekty regulaminów dostarczania wody i odprowadzania ścieków oraz rozstrzygają spory między przedsiębiorstwami wodociągowo-kanalizacyjnymi a odbiorcami ich usług.