- współuczestnictwo w realizacji projektów rozwojowych spółki na różnych etapach ich realizacji,
- przygotowanie koncepcji projektowych, współpraca z doradcami i ekspertami branżowymi,
- organizowanie i udział w spotkaniach projektowych oraz koordynowanie procesu wdrażania nowych inicjatyw zgodnie z obowiązującymi standardami zarządzania projektami,
- nadzór nad realizacją procesów akwizycji oraz integracją przejmowanych podmiotów,
- koordynacja oraz przygotowanie dokumentacji niezbędnej do wyceny akwizycji,
- monitorowanie nowych technologii, a także identyfikacja i analiza potencjalnych nowych obszarów działalności Spółki.
- wykształcenie wyższe, o profilu ekonomicznym,
- minimum 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym 4 lata w specjalności,
- doświadczenie w obszarach związanych z rozwojem projektów infrastrukturalnych, strategią spółki oraz transakcjami M&A,
- udział w co najmniej jednym pełnym cyklu transakcyjnym M&A,
- praktyczne doświadczenie w identyfikacji nowych kierunków biznesowych oraz ocenie opłacalności projektów inwestycyjnych, w tym analiz CAPEX i OPEX,
- doświadczenie w przygotowywaniu business case’ ów oraz analiz rynkowych,
- mile widziane doświadczenie w firmie doradczej,
- zarządzanie projektami będzie dodatkowym atutem,
- umiejętność budowania i interpretowania złożonych analiz (finansowych, strategicznych i rynkowych),
- znajomość procesów transakcyjnych M&A,
- umiejętność oceny projektów strategicznych,
- znajomość trendów rynkowych oraz technologii związanych z nowymi nośnikami energii,
- zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, Word oraz Power Point,
- znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
- zadaniowy system czasu pracy.
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- bogaty pakiet socjalny,
- brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok,
- dodatkowy dzień wolny na profilaktykę,
- integracja,
- karta multisport,
- konkursy pracownicze,
- pracowniczy program emerytalny,
- prywatna opieka medyczna,
- szkolenia,
- ubezpieczenie na życie,
- umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją.
- Dodatkowy dzień wolny na profilaktykę
- Bogaty pakiet socjalny
- Szkolenia
- Kartę multisport
- Prywatną opiekę medyczną
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Integracja
- Ubezpieczenie na życie
- Pracowniczy program emerytalny
- Brak okresu próbnego – pierwsza umowa na rok
- Umowę o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją
- Konkursy pracownicze
Poznaj
PERN S.A.
Jesteśmy liderem logistyki surowcowo paliwowej. Prowadzimy działalność w zakresie transportu, magazynowania ropy naftowej i paliw oraz przeładunku i składowania paliw. Zarządzamy siecią rurociągów, dysponujemy także morskim terminalem przeładunkowym.
Jako Grupa PERN świadczymy również usługi w zakresie dozowania dodatków i biokomponentów do paliw, wykonujemy badania laboratoryjne produktów naftowych, inspekcje stanu technicznego rurociągów, dzierżawimy włókna światłowodowe oraz oferujemy usługi kolokacji.
Zatrudniamy blisko 1700 ekspertów różnych specjalizacji. W naszych działaniach kierujemy się wartościami Partnerstwo, Efektywność, Rozwój, Niezawodność.
Jako Spółka odpowiedzialna i zaangażowana społecznie wciąż zmieniamy i dostosowujemy działania do potrzeb interesariuszy.
Szanujemy kompetencje i zaangażowanie naszych pracowników, dajemy możliwość rozwoju i stabilnego zatrudnienia Codziennie podejmujemy działania, aby tworzyć przyjazne środowisko pracy, które pozwala nam realizować się zawodowo w dobrej atmosferze i w zaangażowanym zespole.
Prowadzimy otwarty dialog społeczny. Jesteśmy nowoczesną organizacją, wdrażamy politykę proekologiczną, nowe rozwiązania logistyczne, pakiety usług i jakości obsługi, angażujemy się w ważne inicjatywy i organizujemy akcje prospołeczne.