Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 159678
Warunki pracy
- Praca biurowa z wykorzystaniem komputera
- Praca w warunkach narażenia na stres
- Wyjazdy służbowe
- Wystąpienia publiczne związane z funkcjonowaniem komórki organizacyjnej
- Praca wymagająca dyspozycyjności.
Budynek częściowo dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych). Węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym
Zakres zadań
- prowadzi analizę potrzeb interesariuszy (użytkowników, właścicieli danych, komórek merytorycznych, wykonawców) oraz mapowanie procesów i przypadków użycia, w celu jednoznacznego zdefiniowania oczekiwanych rezultatów projektu Smart Geoportal i zapewnienia zgodności funkcjonalności z celami projektu (e-usługi 4. poziomu dojrzałości, dostępność cyfrowa
- opracowuje, utrzymuje i uzgadnia dokumentację wymagań merytorycznych i funkcjonalnych dla e-usług 2D/3D oraz modułów analitycznych z zastosowaniem SI (w tym reguły, scenariusze, ograniczenia), w celu zapewnienia spójnego i kompletnego zakresu prac wytwórczych oraz ograniczenia ryzyk zmian i niejednoznaczności
- definiuje kryteria akceptacji, mierniki jakości oraz wymagania jakościowe (w tym dostępność cyfrowa, użyteczność, wydajność na poziomie usługi), w celu zapewnienia weryfikowalności rezultatów i osiągnięcia wymaganej jakości e-usług
- wspiera przygotowanie i prowadzenie uzgodnień z wykonawcami i zespołem projektowym (warsztaty, backlog, priorytetyzacja, doprecyzowanie wymagań), w celu zapewnienia właściwego przełożenia potrzeb interesariuszy na rozwiązania projektowe i sprawną realizację prac w ramach konsolidacji technologicznej systemów
- uczestniczy w odbiorach rezultatów (przeglądy analityczne, weryfikacja zgodności z wymaganiami, wsparcie testów akceptacyjnych/UAT), w celu potwierdzenia spełnienia wymagań oraz zapewnienia gotowości e-usług i funkcjonalności do udostępnienia użytkownikom
- wspiera przygotowanie materiałów do postępowań o zamówienie publiczne (w szczególności OPZ/załączników merytorycznych) poprzez doprecyzowanie wymagań i kryteriów odbioru, w celu zapewnienia jednoznaczności zapisów i ograniczenia ryzyk interpretacyjnych na etapie realizacji umowy
- koordynuje obieg ustaleń i zmian w wymaganiach (rejestr wymagań/zmian, wersjonowanie, ślad uzasadnienia), w celu zapewnienia kontroli zakresu, rozliczalności decyzji oraz utrzymania spójności dokumentacji projektowej
- wspiera działania informacyjne i szkoleniowe dla użytkowników (zakres merytoryczny, scenariusze użycia, materiały instruktażowe), w celu podniesienia świadomości i kompetencji odbiorców oraz efektywnego wykorzystania e-usług Smart Geoportalu
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie analizy potrzeb, opracowywania/uzgadniania wymagań merytorycznych i funkcjonalnych oraz wsparcia odbiorów/testów akceptacyjnych w projektach IT lub rozwoju e-usług
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
- umiejętność analizy potrzeb interesariuszy i formułowania wymagań merytorycznych oraz funkcjonalnych
- umiejętność tworzenia i utrzymania dokumentacji analitycznej (wymagania, scenariusze, słownik pojęć, macierz)
- umiejętność definiowania kryteriów akceptacji i wsparcia testów akceptacyjnych (UAT)
- znajomość obsługi i praktycznego zastosowania narzędzi pakietu Microsoft Office
- znajomość przepisów regulujących informatyzację działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z aktami wykonawczymi
- podstawowa znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- odbyte szkolenia/certyfikacje z analizy wymagań (np. IREB/CBAP/PMI-PBA) lub metodyk zwinnych (np. Scrum/Agile)
- certyfikat IREB CPRE – Foundation
- znajomość zasad dostępności cyfrowej (WCAG / EN 301 549) i umiejętność formułowania wymagań oraz kryteriów odbioru, w celu zwiększenia dostępności e-usług
- znajomość zagadnień danych przestrzennych i usług ich udostępniania na poziomie użytkowym (np. WMS/WMTS/WFS), w celu lepszego doprecyzowania wymagań dla e-usług 2D/3D
- podstawowa znajomość zagadnień SI/AI z perspektywy analitycznej (przypadki użycia, wymagania dot. danych, metryki jakości/walidacja), w celu poprawnego opisu modułów analitycznych z zastosowaniem SI
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- oświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracycertyfikat IREB CPRE – FoundationTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-01-25 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Główny Urząd Geodezji i Kartografii
ul. Żurawia 6/12; 00-926 Warszawa
lub
za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka
lub
za pośrednictwem eDoręczeń: AE:PL-92239-46576-FVJFS-21
lub
na adres mailowy rekrutacje@gugik.gov.pl
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
