Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 162493
Warunki pracy
-
budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych)
-
węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku
-
brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym
- do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.
Zakres zadań
- Projektuje i nadzoruje architekturę rozwiązań realizowanych w ramach projektu Smart Geoportal, w tym zapewnia spójność architektoniczną e-usług oraz komponentów wspierających analizę i udostępnianie danych przestrzennych 2D/3D, w celu zapewnienia jednolitego, efektywnego i możliwego do utrzymania rozwoju systemu.
- Definiuje, weryfikuje i monitoruje realizację wymagań niefunkcjonalnych projektu Smart Geoportal, w tym w zakresie bezpieczeństwa, wydajności, skalowalności, niezawodności, utrzymywalności oraz dostępności cyfrowej, w celu zapewnienia jakości systemu i e-usług oraz ograniczania ryzyk wdrożeniowych i eksploatacyjnych.
- Projektuje i opiniuje założenia architektury danych oraz przepływów danych w projekcie, w tym zasad pozyskiwania, przetwarzania, zapewnienia jakości i udostępniania danych, z uwzględnieniem danych o charakterze archiwalnym oraz możliwości zastosowania rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję, w celu zapewnienia spójności, wiarygodności i użyteczności danych udostępnianych w ramach e-usług.
- Prowadzi przeglądy architektoniczne oraz opiniuje kluczowe decyzje projektowe i dokumentację techniczną przedstawianą przez zespoły realizacyjne lub wykonawców, w celu zapewnienia zgodności rozwiązań z przyjętą architekturą, standardami jakości oraz wymaganiami Urzędu.
- Przygotowuje i aktualizuje dokumentację architektoniczną oraz wkład merytoryczny do dokumentów projektowych, w celu zapewnienia kompletności i jednoznaczności wymagań oraz zgodności realizowanych rozwiązań z celami projektu Smart Geoportal.
- Wspiera merytorycznie zespół projektowy w identyfikacji i analizie ryzyk związanych z projektowanymi rozwiązaniami architektonicznymi, integracją systemów oraz wdrażaniem komponentów technicznych, w celu ograniczania zagrożeń dla realizacji projektu.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji projektów IT w zakresie projektowania/opiniowania architektury rozwiązań lub analizy systemowej (w tym integracji i przepływów danych) oraz definiowania wymagań jakościowych/niefunkcjonalnych.
- umiejętność analizy wymagań i przekładania ich na jednoznaczne założenia architektoniczne oraz jakościowe
- znajomość zagadnień związanych z projektowaniem architektury systemów i e-usług (w tym integracji oraz przepływów danych)
- znajomość zagadnień związanych z wymaganiami niefunkcjonalnymi (m.in. bezpieczeństwo, wydajność, dostępność cyfrowa, utrzymywalność)
- dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
- samodzielność i odpowiedzialność
- znajomość przepisów regulujących informatyzację działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, wraz z aktami wykonawczymi
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Certyfikat COBIT Foundation
- znajomość zagadnień związanych z publikowaniem usług przestrzennych
- znajomość zagadnień związanych z bazami danych przestrzennych
- znajomość oprogramowania z dziedziny GIS (na poziomie użytkowym lub analitycznym)
- znajomość standardów interoperacyjności danych/usług (np. OGC, INSPIRE lub normy z rodziny ISO 19100)
- umiejętność redagowania pism urzędowych
- znajomość przepisów ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz przepisów wykonawczych
- znajomość przepisów ustawy o infrastrukturze informacji przestrzennej
- znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- oświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-04-26 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Główny Urząd Geodezji i Kartografii
ul. Żurawia 6/12; 00-926 Warszawa
lub
za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka
lub
za pośrednictwem eDoręczeń: AE:PL-92239-46576-FVJFS-21
lub
na adres mailowy rekrutacje@gugik.gov.pl
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
