Główny specjalista/główna specjalistka

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:

• 
  
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
  
• Praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
  

Zakres zadań

• Przygotowuje i prowadzi spotkania oraz warsztaty dla instytucji będących beneficjentami projektu „Wsparcie działań adaptacyjnych w Polsce Wschodniej” w zakresie tworzenia i aktualizacji miejskich planów adaptacji (MPA) oraz ich wdrażania i raportowania, pozyskiwania danych o środowisku i klimacie
• Przygotowuje i prowadzi spotkania oraz warsztaty dla instytucji będących beneficjentami projektu „Wsparcie działań adaptacyjnych w Polsce Wschodniej” w zakresie procesu wyboru wykonawcy miejskiego planu adaptacji do zmian klimatu
• Opracowuje zakres merytoryczny spotkań i warsztatów, materiałów dydaktycznych, prezentacji, proponuje ekspertów i panelistów spotkań i warsztatów oraz proponuje i wdraża narzędzia wspomagające proces nauczania uczestników projektu „Wsparcie działań adaptacyjnych w Polsce Wschodniej”
• Przygotowuje raporty z przebiegu szkoleń dla instytucji będących beneficjentami projektu „Wsparcie działań adaptacyjnych w Polsce Wschodniej”, w tym w szczególności analizę wyników, sukcesów i trudności w realizacji szkoleń
• Doradza instytucjom będącym beneficjentami projektu „Wsparcie działań adaptacyjnych w Polsce Wschodniej” w zakresie tworzenia, aktualizacji, wdrażania i raportowania oraz wyboru wykonawcy MPA, przygotowania i wdrażania działań adaptacyjnych, wykorzystujących rozwiązania oparte na przyrodzie, możliwości finansowania działań adaptacyjnych, pozyskiwania danych o środowisku i klimacie

Wymagania niezbędne

• Doświadczenie zawodowe: 1,5 roku w obszarze ochrony środowiska lub zrównoważonego rozwoju miast lub adaptacji do zmian klimatu lub gospodarki przestrzennej lub w zakresie przygotowywania miejskich planów adaptacji lub inżynierii środowiska albo powyżej 4 lat w jednostkach sektora finansów publicznych
• Wiedza z zakresu adaptacji do zmian klimatu, w szczególności znajomość krajowych, europejskich i międzynarodowych dokumentów strategicznych dotyczących adaptacji do zmian klimatu
• Znajomość "Podręcznika adaptacji do zmian klimatu dla miast" 2023 IOŚ
• Znajomość problematyki planowania przestrzennego i projektowania zagospodarowania przestrzennego miast m.in.: w zakresie gospodarowania wodami opadowymi i roztopowymi oraz błękitno- zielonej infrastruktury, zarządzania terenami zieleni
• Umiejętność analizy danych przestrzennych i korzystania z serwisów, w których udostępniane są dane o środowisku i zagospodarowaniu przestrzennym
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, wystąpienia publiczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe