Główny specjalista/główna specjalistka

Warunki pracy

Warunki pracy

Budynek przy ul. Domaniewskiej 36/38.

Dostęp do budynku, szerokość ciągów komunikacyjnych i drzwi wewnętrznych dostosowane są do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wewnątrz budynku znajdują się windy ułatwiające poruszanie się, jak również łazienki dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Warunki dotyczące charakteru pracy:

·       wyjazdy służbowe krajowe,

·       reprezentowanie urzędu,

·       wystąpienia publiczne.

Zakres zadań

• Obsługuje w zakresie prawnym Departament i sporządza informacje o charakterze prawnym, udziela wyjaśnień co do obowiązującego stanu prawnego, analizuje przepisy prawa z zakresu działania Departamentu oraz przekazuje informacje w tym zakresie do komórek organizacyjnych Departamentu oraz Samodzielnych Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej MSWiA/Państwowego Instytutu Medycznego MSWiA.
• Prowadzi sprawy związane z przygotowywaniem projektów decyzji administracyjnych, postanowień i zawiadomień oraz odpowiedzi na skargi do wojewódzkiego sądu administracyjnego z zakresu działania Departamentu na podstawie opinii przedstawionych przez wewnętrzne komórki organizacyjne Departamentu w zakresie ich właściwości.
• Opracowuje projekty aktów prawnych, w tym projekty zarządzeń Ministra w sprawie nadania, zmiany i uchylenia statutów zakładów opieki zdrowotnej. Uzgadnia projekty w resorcie spraw wewnętrznych i administracji oraz przekazuje projekty do uzgodnienia innym organom i jednostkom organizacyjnym (np. związkom zawodowym, organizacjom pracodawców, organom samorządu lekarzy, pielęgniarek i położnych). Organizuje wewnątrzresortowe konferencje uzgadniające.
• Opiniuje oraz koordynuje proces opiniowania projektów aktów normatywnych przekazanych do zaopiniowania lub uzgodnienia Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz aktów normatywnych przygotowanych przez organy i jednostki organizacyjne podległe lub nadzorowane przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji. Opracowuje stanowiska Departamentu Zdrowia wobec przekazanych do konsultacji projektów aktów normatywnych. Bierze udział w międzyresortowych konferencjach uzgodnieniowych i w posiedzeniach komisji prawniczych rozpatrujących projekty aktów normatywnych, a także w posiedzeniach Sejmu i Senatu, w zakresie projektów pozostających we właściwości Departamentu.
• Realizuje zadania związane z funkcjonowaniem rad społecznych działających przy samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej MSWiA. Ustala kandydatów do składu rady społecznej z: Naczelną Radą Lekarską, Naczelną Radą Pielęgniarek i Położnych oraz z Komendantem Głównym Policji, Komendantem Głównym Państwowej Straży Pożarnej, Komendantem Głównym Straży Granicznej, Szefem Służby Więziennej, Marszałkiem Województwa Warmińsko-Mazurskiego i z rektorem uczelni medycznej. Sporządza projekty decyzji o powołaniu albo odwołaniu członka rady społecznej oraz rozstrzygnięcia dotyczące sporów pomiędzy dyrektorami zakładów a radami społecznymi tych zakładów.
• Prowadzi, w porozumieniu z wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi Departamentu w zakresie ich właściwości, sprawy związane z uchylaniem w całości albo w części uchwały Rady Naukowej Instytutu w przypadku stwierdzenia jej niezgodności z przepisami prawa lub statutem Instytutu oraz wstrzymaniem jej wykonania.
• Sporządza projekty upoważnień dla Kierownictwa Departamentu i pracowników.
• Reprezentuje, jako zastępca procesowy Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, przed wojewódzkimi sądami administracyjnymi w sprawach z zakresu działalności komisji lekarskich podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych.

Wymagania niezbędne

• Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych.
• Znajomość zagadnień/przepisów dotyczących ochrony zdrowia, procedury administracyjnej, procedury legislacyjnej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność myślenia analitycznego, kreatywność.
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego.
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą: POUFNE.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Powyżej 1,5 roku doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony zdrowia.
• Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w obszarze legislacji.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.