Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 169253
Warunki pracy
-
budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych)
-
węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku
-
brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym
- do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.
Zakres zadań
- Przygotowuje, konfiguruje i rozwija środowiska Linux oraz środowiska aplikacyjne wykorzystywane do wytwarzania, testowania i wdrażania systemu Smart Geoportal, w tym rozwiązania kontenerowe, w celu zapewnienia powtarzalności, stabilności i bezpieczeństwa środowisk.
- Projektuje, tworzy, konfiguruje i utrzymuje procesy ciągłej integracji i ciągłego dostarczania oprogramowania (CI/CD), z wykorzystaniem systemów kontroli wersji i narzędzi automatyzacji, w celu usprawnienia testowania, budowania, publikowania i wdrażania zmian oraz ograniczenia ryzyka błędów.
- Automatyzuje powtarzalne czynności konfiguracyjne, administracyjne i wdrożeniowe za pomocą skryptów i odpowiednich narzędzi oraz monitoruje stan usług, analizuje logi, metryki i incydenty, w celu zwiększenia niezawodności, bezpieczeństwa i wydajności systemu.
- Współpracuje z programistami, testerami, architektami i administratorami przy definiowaniu i wdrażaniu standardów procesu dostarczania oprogramowania, zarządzania wersjami, konfiguracją oraz sekretami, w celu zapewnienia spójnego i kontrolowanego cyklu zmian.
- Przygotowuje i aktualizuje dokumentację konfiguracji środowisk, procesów CI/CD, instrukcji wdrażania, odtwarzania i wycofywania zmian, a także opracowuje oraz weryfikuje wymagania techniczne i kryteria odbioru dotyczące DevOps na potrzeby zamówień i prac wykonawców, w celu zapewnienia odtwarzalności i weryfikowalności rozwiązań.
- Współpracuje z zespołem utrzymania i wykonawcami w zakresie przekazywania usług do eksploatacji, diagnostyki awarii, monitorowania, zarządzania kopiami zapasowymi i przywracania działania, proponując usprawnienia zwiększające ciągłość i bezpieczeństwo pracy systemu Smart Geoportal.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w realizowaniu zadań DevOps, obejmujących praktyczne wykorzystanie systemów Linux, systemu Git, procesów CI/CD oraz automatyzacji wdrożeń i konfiguracji środowisk. Doświadczenie może być zdobyte na stanowisku o innej nazwie, jeżeli faktyczny zakres obowiązków odpowiadał zadaniom DevOps.
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
- Praktyczna znajomość administracji systemami Linux: konfiguracja usług, uprawnienia, logi, diagnozowanie problemów systemowych. – Praktyczna umiejętność tworzenia, konfiguracji i utrzymywania procesów CI/CD (np. GitLab CI/CD, Jenkins, Azure Pipelines lub równoważne)
- Umiejętność automatyzacji procesów administracyjnych i wdrożeniowych przy użyciu Bash, Python lub równoważnych języków skryptowych
- Praktyczna znajomość konteneryzacji aplikacji (np. Docker, Podman lub równoważne)
- Znajomość Git oraz zasad kontroli wersji, zarządzania konfiguracją i wersjonowania oprogramowania
- Znajomość podstaw sieci komputerowych: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS i komunikacji pomiędzy usługami
- Umiejętność monitorowania środowisk, analizy logów i metryk oraz ustalania przyczyn problemów technicznych
- Znajomość podstaw bezpieczeństwa systemów: uprawnienia, zabezpieczenia konfiguracji, zarządzanie sekretami i kopie zapasowe
- Umiejętność współpracy z zespołem wytwórczym i dokumentowania konfiguracji i procesów wdrożeniowych
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość Infrastructure as Code i narzędzi zarządzania konfiguracją (Ansible, Terraform, OpenTofu lub równoważne)
- Doświadczenie z Kubernetes i zarządzaniem środowiskami kontenerowymi
- Znajomość narzędzi observability: Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry, ELK/OpenSearch lub równoważne
- Doświadczenie w automatyzacji infrastruktury on-premises, środowisk wirtualnych i serwerowych
- Znajomość GitOps (np. Argo CD, Flux
- Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań wysokiej dostępności, redundancji, skalowania i odtwarzania usług
- Znajomość procedur backup, disaster recovery, rollback oraz reagowania na incydenty
- Znajomość PostgreSQL i podstaw monitorowania baz danych
- Znajomość GIS i przetwarzania danych przestrzennych
- Doświadczenie w projektach administracji publicznej lub środowiskach o wysokich wymaganiach bezpieczeństwa
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- oświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-01 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Główny Urząd Geodezji i Kartografii
ul. Żurawia 6/12; 00-926 Warszawa
lub
za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka
lub
za pośrednictwem eDoręczeń: AE:PL-92239-46576-FVJFS-21
lub
na adres mailowy rekrutacje@gugik.gov.pl
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
