Przesuń w lewo lub prawo,
aby przejść do następnej lub poprzedniej oferty pracy

Główny Specjalista – inspektor ds. bezpieczeństwa w Dziale Centrum Certyfikacji Elektronicznej w Departamencie Informatyki

Centrala NFZ

Warszawa

238 dni temu

Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko

Głównego Specjalisty – inspektor ds. bezpieczeństwa
w Dziale Centrum Certyfikacji Elektronicznej
w Departamencie Informatyki
DI/18/43

Zapraszamy do składania aplikacji i udziału w procesie rekrutacji do Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia. Nasza organizacja przechodzi obecnie transformację, tak samo, jak cały system ochrony zdrowia. Niezależnie od tego, jaki ostatecznie kształt będzie miał Fundusz praca w nim to szansa uzyskania unikalnych na rynku pracy wiedzy i kompetencji. Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Pacjentów.

Naszym pracownikom oferujemy:

  • pracę w organizacji sprawnie zarządzanej i skoncentrowanej na realizacji konkretnych celów i zadań;
  • możliwość intensywnego rozwoju - pracownikom oferujemy kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje;
  • możliwość awansu zawodowego;
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
  • godne wynagrodzenia - zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi i Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w NFZ;
  • atrakcyjne wsparcie socjalne finansowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w postaci dofinansowania do wypoczynku pracowników, a także ich dzieci;
  • opiekę pracodawcy i wsparcie związków zawodowych dbających o poszanowanie godności pracownika i bezwzględnie eliminującego wszelkie przejawy patologii i nieprawidłowości, takie jak nepotyzm czy mobbing.

Kogo szukamy

  • osób ambitnych, nastawionych na wspólne osiąganie celów;
  • ludzi marzących o sukcesie zawodowym;
  • osób o wysokim poziomie motywacji osobistej;
  • pracowników z inicjatywą i zapałem do pracy;
  • kandydatów w różnym wieku, młodzi zdobędą doświadczenie, starsi podzielą się wcześniej nabytymi umiejętnościami.

Szczegóły oferty:

 

Wymiar etatu: 1 etat / Główny Specjalista – inspektor ds. bezpieczeństwa

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa / Centrala NFZ

Główne obowiązki:

  • nadzór nad wdrażaniem i stosowaniem polityk i procedur bezpieczeństwa;
  • raportowanie zgodnie z przyjętymi zasadami incydentów naruszenia bezpieczeństwa informacji;
  • dokonywanie bieżącej interpretacji zasad polityk i procedur bezpieczeństwa i udzielanie w tym zakresie wsparcia pozostałemu personelowi;
  • udział w zewnętrznych grupach roboczych zajmujących się bezpieczeństwem informacji;
  • nadzorowanie i monitorowanie uprawnień użytkowników infrastruktury przyznawanych na polecenie uprawnionych do tej czynności;
  • monitoring online aplikacji i infrastruktury IT na bazie dedykowanej aplikacji. Bieżąca analiza zapisów zdarzeń (logów) i raportowanie incydentów naruszających bezpieczeństwo;
  • analiza podatności infrastruktury PKI, informowanie przełożonego o rezultatach prowadzonych prac;
  • wykonywanie analiz ryzyka w kontekście bezpieczeństwa IT oraz wdrażanie odpowiednich narzędzi / procedur minimalizujących wykryte podatności;
  • współtworzenie i utrzymanie dokumentacji procesowej i technicznej wymaganej do utrzymania i rozwoju Systemu. (instrukcje operacyjne i plany awaryjne, dokumentacja techniczna). Nadzorowanie dokumentacji i procedur związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym;
  • nadzorowanie wdrażania nowych technologii dla systemów bezpieczeństwa;
  • odpowiedzialność za przeprowadzanie analiz ryzyka dla zasobów IT.
  • prowadzenie stosownych rejestrów realizowanych czynności służbowych;
  • raportowanie przełożonym zdarzeń nadzwyczajnych i sytuacji awaryjnych lub wskazujących na możliwość jej wystąpienia w trybie zgodnym z klasą incydentu;
  • śledzenie rozwoju branży informatycznej w Polsce i na świecie ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania bezpieczeństwem oraz PKI.

Wykształcenie: wyższe techniczne, preferowane informatyczne lub z zakresu bezpieczeństwa IT

Wymagania konieczne:

  • minimum 5 lat pracy zawodowej;
  • minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z obszarów: administrowania systemami, zarządzania bezpieczeństwem IT, analizy ryzyka, audytu systemów informatycznych;
  • wiedza poparta doświadczeniem z obszaru: technologii i rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa, testów penetracyjnych i monitoringu systemów, norm metodyk i standardów z obszaru informatyki;
  • znajomość technologii ochrony informacji, w tym w szczególności metod ochrony poufności, integralności i dostępności informacji;
  • wiedza w zakresie implementacji norm standardów i dobrych praktyk (np. NIST, ISO, COBIT);
  • wiedza poparta doświadczeniem w zakresie identyfikacji, oceny i zarządzania bezpieczeństwem;
  • doświadczenia w zakresie monitoringu bezpieczeństwa infrastruktury i/lub systemów;
  • znajomości zabezpieczeń w systemach informatycznych i technik ich przełamywania;
  • wiedza poparta doświadczeniem z zakresu zarządzania infrastrukturą opartą na systemach operacyjnych LINUX/UNIX, bazach danych i serwerach aplikacyjnych;
  • znajomość na poziomie administracyjnym systemów Linux; znajomość zasad budowy i funkcjonowania sieci TCP/IP,
  • umiejętność analitycznego myślenia i syntezy informacji; komunikatywność oraz nastawienie na współpracę;
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną;
  • wysoka kultura osobista, silna motywacja do pracy, zaangażowanie oraz dążenie do rozwoju zawodowego;
  • umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.

Wymagania pożądane:

  • mile widziane doświadczenie w pracy z oprogramowaniem typu OpenSource w zastosowaniach: serwery WWW, aplikacji i baz danych, serwery DNS;
  • mile widziane posiadanie jednego z certyfikatów: CISSP, CISA, CISM, CRISC.

Wymagane dokumenty:

  • podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • podpisany list motywacyjny;
  • podpisane CV;
  • kopie dokumentów potwierdzających minimum 5 lat pracy zawodowej na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej;
  • kopie dokumentów potwierdzających minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe
    w jednym z obszarów: administrowania systemami, zarządzania bezpieczeństwem IT, analizy ryzyka, audytu systemów informatycznych;
  • podpisane oświadczenie o treści - „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r., poz. 922 z późn. zm.).

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Narodowy Fundusz Zdrowia z siedzibą w Warszawie przy ul. Grójeckiej 186, reprezentowany przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia (na podstawie art. 24 ust. 1 i 25 ust.1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2016 r. poz. 922, z późn. zm.).

Informacja o metodach i technikach naboru:

  • weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie dokonana przez pracowników Biura Kadr i Szkoleń;
  • formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następujące narzędzia i techniki selekcji: kwestionariusze, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne.

Informacje dodatkowe dotyczące naboru:

  • Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
  • lista Kandydatów spełniających wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będzie zamieszczona przy ogłoszeniu o naborze;
  • Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie, miejscu i formie przeprowadzenia naboru;
  • Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.

Art. 112. 

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1)   świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;

2)   właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;

3)   członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej;

4)   członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;

5)   członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września
2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. poz. 1844);

6)   właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;

7)   właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;

8)   posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;

9)   członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;

2) wykonywać działalności gospodarczej.

Informacje dodatkowe

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO), informujemy, że:

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Narodowy Fundusz Zdrowia z siedzibą w Warszawie przy ul. Grójeckiej 186, reprezentowany przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1510, z późn. zm.), a także ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141; tj. Dz. U. 2018 poz. 917) Niepodanie przez Panią/Pana danych może wpływać na treść rozstrzygnięcia w postępowaniu rekrutacyjnym.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z zapisami art. 6.1a, a w przypadku podania szczególnych kategorii danych, na podstawie art. 9. 2a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO).

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, prawo do przenoszenia danych (o ile w danym przypadku przysługuje), prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Przekazane przez Panią/Pana dane nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, jak również profilowania.

Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych w Centrali NFZ: iod@nfz.gov.pl.

Poznaj

Centrala NFZ

Poznaj stanowisko: Administrator IT

Administrator IT to osoba, która sprawuje opiekę nad systemem informatycznym. Do jego głównych obowiązków należy: zabezpieczanie danych elektronicznych, zarządzanie dostępem do danych oraz rozwiązywanie problemów systemu i danych. Administrator IT musi charakteryzować się: wykształceniem wyższym kierunkowym, posiadaniem wiedzy eksperckiej o technologiach IT ...
Administrator IT Praca Administrator IT

Szukaj pracy według:

Dolnośląskie:
Wrocław (841)
Wałbrzych (54)
Legnica (112)
Kujawsko-pomorskie:
Bydgoszcz (185)
Toruń (119)
Lubelskie:
Lublin (226)
Chełm (36)
Lubuskie:
Łódzkie:
Małopolskie:
Kraków (870)
Tarnów (58)
Nowy Sącz (37)
Mazowieckie:
Warszawa (2008)
Radom (165)
Płock (37)
Opolskie:
Opole (159)
Nysa (57)
Podkarpackie:
Rzeszów (170)
Przemyśl (38)
Podlaskie:
Białystok (124)
Suwałki (40)
Łomża (21)
Pomorskie:
Gdańsk (430)
Gdynia (210)
Słupsk (55)
Śląskie:
Katowice (528)
Częstochowa (167)
Świętokrzyskie:
Warmińsko-mazurskie:
Olsztyn (135)
Elbląg (100)
Ełk (40)
Wielkopolskie:
Poznań (598)
Kalisz (65)
Konin (35)
Zachodniopomorskie:
Szczecin (312)
Koszalin (70)
Kołobrzeg (38)
Auchan (124)
Tesco (137)
Inditex (56)
OBI (6)
PKP (1)
STRABAG (3)
ABB (99)
Accenture (233)
Carrefour (127)
PKO BP (279)
KPMG (38)
Orange (25)
IKEA (14)
Budimex (27)

Rekrutują z Praca.pl