Główny Specjalista - Samodzielne Stanowisko ds. Strategii Informatyzacji w Departamencie Strategii i Analiz

Wymiar etatu: 1 etat

• Współtworzenie / nadzór nad przygotowaniem i wdrożeniem długoterminowej strategii informatyzacji Narodowego Funduszu Zdrowia
• Kierowanie projektami / udział w projektach, przygotowanie dokumentacji projektowej,
• Udział w przygotowaniu i monitorowanie realizacji strategii efektywnego i bezpiecznego zarządzania procesem wsparcia informatycznego kluczowych funkcji i zadań Funduszu,
• Opracowywanie planów rozwoju technologii informatycznych (systemy operacyjne, bazy danych, aplikacje, hardware) Funduszu,
• Opracowywanie przy współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Centrali Funduszu i oddziałami wojewódzkimi Funduszu rekomendacji wdrażania nowych funkcjonalności informatycznych oraz ocena użyteczności dotychczasowych,
• Przygotowanie analiz eksperckich i rekomendacji rozwiązań w obszarze IT.

Wykształcenie: wyższe

Preferowane: informatyka, zarządzanie, telekomunikacja, teleinformatyka

• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe – preferowane w branży teleinformatycznej, mile widziane w sektorze ochrony zdrowia,
• Doświadczenie w kierowaniu / realizacji projektów tworzenia i wdrażania strategii,
• Minimum 2-letnie udokumentowane doświadczenie w przygotowywaniu, prowadzeniu lub nadzorowaniu projektów teleinformatycznych,
• Doświadczenie współpracy i zarządzania relacjami z dostawcami usług, rozwiązań informatycznych i usług doradczych,
• Dobra znajomość przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym w szczególności w zakresie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz systemie informacji w ochronie zdrowia.

• Myślenie strategiczne,

• Zarządzania projektami,

• Zarządzanie ryzykiem,

• Planowanie i przygotowanie harmonogramów, przygotowanie dokumentacji projektowej, raportowanie,

• Umiejętności analityczne,

• Umiejętność pracy pod presją czasu,

• Wysoka kultura komunikacji i kompetencje interpersonalne,

• Bardzo dobra umiejętność posługiwania się pakietem Microsoft Office

• Ukończone szkolenia, kursy, studia podyplomowe rozwijające umiejętność w zakresie zarządzania projektami - Certyfikat PRINCE2 (co najmniej PRINCE2 Foundation) lub certyfikat PMP,

• Znajomość narzędzi wsparcia procesów zarządzania (np. Microsoft Project),

• Umiejętność prezentacji, syntetycznego formułowania wniosków i podsumowań,

• Znajomość specyfiki pracy w podmiotach sektora finansów publicznych, w szczególności praktyki przygotowania i przeprowadzenia przetargów.

• Podpisane: list motywacyjny i CV,

• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

• Kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających minimum 5-letni staż pracy,

• Podpisane oświadczenie o treści "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego" - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2014 r. poz. 1182 ze zm.).

Weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie dokonana przez Biuro Kadr i Szkoleń.

• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej,

• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej,

• Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.