Główny Specjalista / Starszy Specjalista / Specjalista w Wydziale Analiz Kontrolnych w Departamencie Kontroli

Szczegóły oferty

• samodzielna realizacja lub współpraca przy realizacji następujących zadań:
  • wykonywanie analiz danych w szczególności na potrzeby:
    • opracowywania programów kontroli koordynowanych w zakresie świadczeń opieki zdrowotnej, ordynacji i refundacji recept oraz przygotowywania tych kontroli i przekazywanie wniosków z tych analiz,
    • opracowywania planów realizacji czynności nadzorczych w zakresie prawidłowości realizacji zadań, określonych w dziale IIIA ustawy o świadczeniach, przez Terenowe Wydziały Kontroli I-XVI oraz przygotowywania tych czynności,
    • przygotowania kontroli przez Wydział Realizacji Kontroli oraz Terenowe Wydziały Kontroli I – XVI,
    • opracowywania przez Wydział Realizacji Kontroli oraz Terenowe Wydziały Kontroli I-XVI zbiorczych informacji o wynikach kontroli koordynowanych,
    • opracowywania przez Wydział Prawny wniosków do odpowiednich organów o podjęcie właściwych czynności i postępowań związanych z wykrytymi nieprawidłowościami;
• przygotowywanie publikacji przedstawiających wyniki prowadzonych analiz danych;
• określenie i ewaluacja zakresu kontroli umów ze świadczeniodawcami, ordynacji i refundacji recept identyfikowanie i analizowanie obszarów ryzyk do rocznego planu kontroli Funduszu.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie lub wyższe, preferowane medyczne lub pokrewne (zdrowie publiczne);
• na stanowisko specjalisty:
  • minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
  • minimum 5 lat pracy zawodowe w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
• na stanowisko starszego specjalisty:
  • minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
  • minimum 6 lat pracy zawodowe w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
• na stanowisko głównego specjalisty:
  • minimum 5 lat pracy zawodowej oraz konieczne wykształcenie wyższe.

Wymagania dodatkowe:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• doświadczenie zawodowe w obszarze związanym ze statystyką medyczną, z analizą danych lub typowaniem obszarów do kontroli;
• doświadczenie zawodowe w podmiotach realizujących umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub jednostkach organizacyjnych NFZ na stanowisku obejmującym podobny zakres obowiązków;
• znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych;
• znajomość zagadnień dotyczących analiz i opracowań statystycznych danych medycznych, konstrukcji Jednorodnych Grup Pacjentów (JGP) i klasyfikacji medycznych (IDC 10 I ICD 9);
• umiejętność analitycznego myślenia;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• dokładność, rzetelność, terminowość, chęć zdobywania nowej wiedzy i podnoszenia kompetencji.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.