Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Video Content Moderator with Slovenian

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    WORK FROM THE OFFICE* Working hours: 3 PM - 11 PM (main shift) Working mode: 5 days per week, including weekend shifts. Readiness, depending on business needs, to work on a 24/7 basis (morning, afternoon or night shifts). At Cognizant, we are dedicated to helping the world's leading companies build...

  • Video Content Moderator with Greek

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Accountabilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market specific knowledge...

  • Video Content Moderator with Bulgarian

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Main responsibilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market specific...

  • Video Content Moderator with Hungarian

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Accountabilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market specific knowledge...

  • Video Content Moderator with Norwegian

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Accountabilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market-specific knowledge...

  • Video Content Moderator with Dutch

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Accountabilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market specific knowledge...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Moderator treści Warszawa
Główny Specjalista w Centrum Rozwoju Kompetencji (K/M)

Główny Specjalista w Centrum Rozwoju Kompetencji (K/M)

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
40 dni temu
PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Główny Specjalista w Centrum Rozwoju Kompetencji (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 100/26/CRK/GS
Główne obowiązki:

Szukamy osoby, która będzie tworzyć i wdrażać strategię rozwoju serwisu informacyjnego BUR. Twoim głównym zadaniem będzie kompleksowe zarządzanie treścią – od dogłębnej analizy redakcyjnej tego, co już znajduje się na stronie, po tworzenie, formatowanie i weryfikację nowych tekstów. Będziesz dbać o to, by każda publikacja była czytelna, spójna i odpowiadała na potrzeby użytkowników, jednocześnie wdrażając rekomendacje UX i ściśle współpracując z zespołem IT nad rozwojem serwisu.

  • Redakcja i tworzenie wysokiej jakości treści dopasowanych do różnych grup interesariuszy i kanałów komunikacji;
  • Opracowanie i wdrożenie strategii rozwoju serwisu informacyjnego BUR, w tym:
    • Strategia i rozwój: Tworzenie oraz realizacja długofalowej strategii rozwoju serwisu informacyjnego BUR, opartej na potrzebach odbiorców.
    • Optymalizacja UX: Bezpośrednie wdrażanie zaleceń z audytów UX w obszarach związanych z architekturą informacji, nawigacją i czytelnością treści.
    • Zarządzanie treścią: Tworzenie, aktualizacja i formatowanie tekstów w systemie CMS z uwzględnieniem zasad webwritingu i UX writingu.
    • Współpraca z IT: Przekładanie zaawansowanych wniosków z audytów UX na zrozumiałe wytyczne dla zespołu technicznego oraz koordynacja ich wdrożenia.
    • Analiza: Monitorowanie potrzeb i zachowań użytkowników (np. poprzez Google Analytics) i rekomendowanie dalszych usprawnień w oparciu o zebrane dane.
  • Zapewnienie zgodności materiałów z systemem identyfikacji wizualnej PARP i FE;
  • Udział w opracowaniu dokumentacji przetargowej oraz w ocenie ofert dot. postępowań o zakupy usług lub towarów dla działań realizowanych przez sekcję;
  • Współpraca z wykonawcami, rozliczanie umów, płatności i kwalifikowalność wydatków​. 
Wymagania konieczne:
  • wykształcenie wyższe;
  • min. 3 lata doświadczenia w realizacji projektów informacyjnych, w tym w zarządzaniu treścią i rozwojem stron internetowych (np. jako Web Content Manager, Product Owner, Content Designer), w obsłudze systemów CMS, projektowaniu zorientowanym na użytkownika (UX);
  • biegłość w obsłudze systemów CMS oraz umiejętność samodzielnego formatowania i uatrakcyjniania treści;
  • dobra znajomość zasad projektowania zorientowanego na użytkownika (UX) oraz umiejętności przekładania ich na praktyczne rozwiązania;
  • znajomość narzędzi monitorowania zachowań użytkowników;
  • zdolność analitycznego myślenia;
  • wysoka samodzielność, inicjatywa i zmysł estetyczny.
Wymagania pożądane:
  • min. 5 lata doświadczenia w realizacji projektów informacyjnych, w tym w zarządzaniu treścią i rozwojem stron internetowych (np. jako Web Content Manager, Product Owner, Content Designer), w obsłudze systemów CMS, projektowaniu zorientowanym na użytkownika (UX);
  • podstawowa znajomość zasad funkcjonowania funduszy europejskich oraz dokumentów programowych;
  • podstawowa znajomość Regulaminu BUR oraz rozporządzenia dot. BUR;
  • znajomość specyfiki rynku usług rozwojowych, edukacji dorosłych lub transformacji cyfrowej będzie bardzo dużym dodatkowym atutem.
Oferta benefitów:
  • umowa o pracę;
  • premia regulaminowa;
  • prywatna opieka medyczna;
  • ubezpieczenie na życie;
  • karta multisport;
  • dofinansowania do szkoleń;
  • platforma językowa;
  • platforma wellbeingowa;
  • programy socjalne.
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
  • Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
  • Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.

Poznaj

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa

Dlaczego warto?

Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.

Podobne oferty

  • Video Content Moderator with Slovenian

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    WORK FROM THE OFFICE* Working hours: 3 PM - 11 PM (main shift) Working mode: 5 days per week, including weekend shifts. Readiness, depending on business needs, to work on a 24/7 basis (morning, afternoon or night shifts). At Cognizant, we are dedicated to helping the world's leading companies build...

  • Video Content Moderator with Greek

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Accountabilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market specific knowledge...

  • Video Content Moderator with Bulgarian

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Main responsibilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market specific...

  • Video Content Moderator with Hungarian

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Accountabilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market specific knowledge...

  • Video Content Moderator with Norwegian

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Accountabilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market-specific knowledge...

  • Video Content Moderator with Dutch

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Accountabilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market specific knowledge...