PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Główny Specjalista w Centrum Rozwoju Startupów (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 108/26/CRS/E
Główne zadania:
- Realizacja zadań w ramach Programu Operacyjnego Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej 2021 – 2027, działanie 01.01 Platformy startowe dla Polski Wschodniej, w szczególności:
- opracowywanie i aktualizacja dokumentów programowych oraz procedur w zakresie naboru, oceny projektów i zawierania umów;
- obsługa procesu oceny wniosków o dofinansowanie, w tym udział w pracach Komisji Oceny Projektów oraz w postępowaniu odwoławczym;
- organizacja i udział w działaniach informacyjnych, w tym w spotkaniach dla wnioskodawców oraz przygotowywanie interpretacji i wyjaśnień dotyczących dokumentacji konkursowej;
- obsługa procesu zawierania umów o dofinansowanie projektów;
- realizacja postępowań dotyczących wyboru wykonawców usług przygotowywanie dokumentów na potrzeby kontroli wewnętrznych i zewnętrznych;
- przechowywanie i archiwizacja dokumentów.
- Pełnienie roli project officera wskazanych projektów, w szczególności w zakresie opiniowania procedur naboru do programów akceleracyjnych/inkubacyjnych, rozpatrywanie zgłoszeń dot. prowadzonej oceny.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe
- minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, w tym doświadczenie w procesie oceny projektów finansowanych ze środków publicznych;
- znajomość aktów prawnych i dokumentów programowych związanych z finansowaniem projektów, w szczególności Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w Polsce, w tym znajomość ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027;
- umiejętności analityczne (umiejętność analizy danych, oceny projektów, czytania ze zrozumieniem i wyciągania wniosków na podstawie dostępnych informacji);
- komunikatywność w zakresie jasnego wyrażania się w mowie i w piśmie (umiejętność skutecznego wyjaśniania dokumentacji wnioskodawcom, umiejętność komunikacji w obrębie zespołu).
Wymagania pożądane:
- wykształcenie: wyższe na kierunkach obejmujących ekonomię, prawo, stosunki międzynarodowe;
- doświadczenie w pracy z programami inkubacyjnymi/akceleracyjnymi dla startupów;
- doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej lub jednostce wspierającej rozwój przedsiębiorczości min. 5 lat;
- doświadczenie w przeprowadzaniu analizy finansowej;
- znajomość badania statusu MŚP;
- praktyczna znajomość systemów informatycznych dla organizacji prac związanych z wdrażaniem programów operacyjnych (typu LSI, CST, edok).
Oferta benefitów:
- umowa o pracę;
- premia regulaminowa;
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- karta multisport;
- dofinansowania do szkoleń;
- platforma językowa;
- platforma wellbeingowa;
- programy socjalne.
Termin zgłoszeń: do 27.10.2026 r.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
