1. Obsługa procesu realizacji wniosków o płatność:
- weryfikowanie wniosków o płatność pod względem rzeczowym i finansowym
- rekomendowanie płatności, rozliczanie zaliczek oraz identyfikowanie i zgłaszanie nieprawidłowości
- sprawdzanie prawidłowości rozliczanych zamówień publicznych
- przygotowywanie deklaracji wydatków
2. Obsługa umów o dofinansowanie:
- monitorowanie realizacji projektów (w tym w okresie trwałości)
- weryfikacja i zatwierdzanie zmian do umów
- identyfikowanie problemów i proponowanie rozwiązań w zakresie obsługi projektów
- procedowanie rozwiązywania umów, wzywanie do zwrotu środków i ich rozliczanie
- prowadzenie bieżącej korespondencji z Beneficjentami
3. Przygotowywanie aktualizacji aktów prawnych, dokumentów programowych, wzorów umów oraz regulacji wewnętrznych
4. Udział w rozpatrywaniu środków odwoławczych składanych przez Beneficjentów
5. Udzielanie wsparcia merytorycznego w zakresie prowadzonych projektów:
- prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych, doradczych oraz szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- przygotowywanie interpretacji w zakresie dokumentacji programowej dla Beneficjentów
- udzielanie informacji publicznej
- reprezentowanie Centrum Rozwoju Startupów podczas spotkań wewnętrznych
6. Zapewnienie aktualnych danych w systemach informatycznych
7. Obsługa kontroli i audytów:
- przygotowywanie dokumentów i informacji
- koordynowanie i udział w kontrolach i audytach
- wdrażanie rekomendacji poaudytowych i pokontrolnych
- wykształcenie wyższe licencjackie
- 3 lata doświadczenia związanego z kontraktowaniem lub wdrażaniem projektów
- bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem, bądź realizacją projektów finansowanych z funduszy europejskich
- bardzo dobra znajomość zapisów dokumentacji programowej i wdrożeniowej dotyczącej Programu Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej 2021–2027, w szczególności działania FEPW.01.01 „Platformy startowe dla nowych pomysłów”
- bardzo dobra znajomość zasad pomocy publicznej
- bardzo dobry poziom systemów: MS Excel, MS Word, MS PowerPoint
- umiejętność analizy i zarządzania czasem
- wykształcenie wyższe magisterskie
- 4 lata doświadczenia związanego z wdrażaniem instrumentów z funduszy UE
- doświadczenie zawodowe w branży finansowej, bankowości lub technologicznej
- 2 lata doświadczenia w ocenie lub wdrażaniu projektów badawczo-rozwojowych, inwestycyjnych, szkoleniowo-doradczych lub infrastrukturalnych
- doświadczenie we współpracy z jednostkami sektora finansów publicznych
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej
- praktyczna wiedza z zakresu weryfikacji wniosków o płatność
- praktyczna wiedza z zakresu projektów inwestycyjnych lub B+R lub szkoleniowo-doradczych lub infrastrukturalnych
- praktyczna wiedza w zakresie sposobów i warunków działania start-upów/ośrodków innowacji/klastrów
- praktyczna znajomość przepisów ustawy PZP
- dobra znajomość systemu do elektronicznego zarządzania dokumentacją
- znajomość systemów bazodanowych: MS Power BI lub MS Excel VBA
- nastawienie na rozwój i zdobywanie wiedzy
- nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i usprawnień
- prawo jazdy kat. B
- umowa o pracę;
- premia regulaminowa;
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- karta multisport;
- dofinansowania do szkoleń;
- platforma językowa;
- platforma wellbeingowa;
- programy socjalne.
Termin zgłoszeń: do 23.11.2026 r.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
