Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Zarządzania Projektami Warszawa
Główny Specjalista w Departamencie Usług Rozwojowych (K/M)

Główny Specjalista w Departamencie Usług Rozwojowych (K/M)

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa
specjalista mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
9 godz. temu
PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Główny Specjalista w Departamencie Usług Rozwojowych (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 036/26/DRU/GS
Główne obowiązki:
  • Opracowywanie koncepcji zmian w zakresie formularza Karty Usługi i instrukcji jej wypełniania;
  • Opracowywanie koncepcji usprawnień w zakresie weryfikacji wniosków o wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR);
  • Tworzenie materiałów edukacyjnych dla użytkowników systemu;
  • Współpraca z interesariuszami BUR w zakresie usprawnienia procesów
  • Udział w pracach legislacyjnych związanych z funkcjonowaniem BUR;
  • Prowadzenie wystąpień/prezentacji/szkoleń bezpośrednio związanych z realizowanymi zadaniami;
  • Podróże służbowe;
  • Weryfikacja wniosków o wpis do BUR, w tym:
    • badanie powiązań podmiotów rejestrującymi się w BUR,
    • weryfikacja poprawności i ważności dokumentów podmiotów rejestrujących się w BUR (certyfikaty, akredytacje).
  • Weryfikacja Kart Usług opublikowanych w Bazie Usług Rozwojowych;
  • Obsługa zapytań, skarg i reklamacji zgłoszonych przez użytkowników Bazy Usług Rozwojowych;
  • Okresowe analizy danych dot. rejestracji podmiotów w BUR, weryfikacji Kart Usług, zgłoszeń interesariuszy BUR;
  • Opracowanie wkładu merytorycznego do analizy ryzyka Kart Usług opublikowanych w BUR;
  • Współpraca i obsługa merytoryczna oraz rozliczanie umów z wykonawcami usług.
Wymagania konieczne:
  • wykształcenie wyższe magisterskie;
  • 4 lata doświadczenia w realizacja projektów szkoleniowych lub w realizacja projektów doradczych lub w realizacja projektów audytowych lub w realizacja projektów finansowanych ze środków publicznych;
  • dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office;
  • dobra znajomość systemu tiketowego;
  • dobra znajomość Regulaminu Bazy Usług Rozwojowych;
  • bardzo dobra znajomość Rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie rejestru podmiotów świadczących usługi rozwojowe;
  • bardzo dobra znajomość Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach;
  • bardzo dobra znajomość Załącznika nr 2 „Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+” do Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027;
  • bardzo dobra znajomość regulacji prawnych i systemu wdrażania związanego z realizacją projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem Europejskiego Funduszu Społecznego;
  • umiejętność przygotowania prezentacji;
  • umiejętność prowadzenia wystąpień/prezentacji/szkoleń/spotkań;
Wymagania pożądane:
  • 5 lat doświadczenia w realizacja projektów szkoleniowych lub w realizacja projektów doradczych lub w realizacja projektów audytowych lub w realizacji projektów finansowanych ze środków publicznych;
  • dobra znajomość zagadnień z zakresu Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK);
  • dobra znajomość zagadnień z zakresu realizacji projektów szkoleniowych/doradczych lub rozwoju przedsiębiorczości;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym;
  • bardzo dobra znajomość MS PowerPoint;
  • bardzo dobra znajomość systemu ticketowego;
  • bardzo dobra znajomość Regulaminu Bazy Usług Rozwojowych.
Oferujemy:
  • umowa o pracę;
  • premia regulaminowa;
  • prywatna opieka medyczna;
  • ubezpieczenie na życie;
  • karta multisport;
  • dofinansowania do szkoleń;
  • platforma językowa;
  • platforma wellbeingowa;
  • programy socjalne.
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji

Termin zgłoszeń: do 02.04.2026 r.

 

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

 

Inne informacje:
  • metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
  • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
  • oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
  • Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
  • Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
Aplikuj teraz
 

Poznaj

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa

Dlaczego warto?

Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.

Podobne oferty

  • Referent ds. Projektów (k/m)

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: wsparcie w przygotowywaniu: administracyjnej części wniosków projektowych, budżetów, harmonogramów, załączników do wniosków, zgodnie z wytycznymi konkursowymi i wewnętrznymi procedurami IHiT; współpraca z pracownikami naukowymi, krajowymi i zagranicznymi...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Projektów

    AODC Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Wsparcie Kierownika Działu / Kierownika Projektu w zakresie administracji i koordynacji działań projektowych;Nadzór nad obiegiem dokumentów formalnych w ramach realizowanego kontraktu;Przygotowywanie i wdrażanie procedur administracyjnych wewnątrz Działu;Przygotowywanie cyklicznych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Projektów

    AODC Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Wsparcie Kierownika Projektu w codziennej organizacji działań i administracji projektowej. Nadzór nad obiegiem dokumentów i kontrola terminowości realizacji zadań podwykonawców. Przygotowywanie raportów, zestawień oraz dokumentacji w trakcie realizacji projektów. Udział w negocjacjach z...
  • Specjalista ds. Projektów (k/m)

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: przygotowywanie administracyjnej części wniosków projektowych, w ramach programów krajowych, międzynarodowych i innych źródeł zewnętrznych, w szczególności z obszaru konkursów NCN, ABM, MZ, MEiN, KE, w tym m.in.: przygotowywanie budżetów, harmonogramów,...
  • Dyrektor ds. Rozwoju Inwestycji (Land & Development)

    Precast Development Sp.z.o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska Opracowywanie oraz wdrażanie długofalowej strategii rozwoju inwestycyjnego spółki, obejmującej projekty deweloperskie. Kompleksowe zarządzanie obszarem Land & Development, w tym pozyskiwaniem gruntów oraz przygotowaniem nieruchomości do realizacji inwestycji. Aktywne...
  • Kierownik Robót Elektrycznych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie, lubelskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...
  • Kierownik Sekcji Transformacji i Projektów (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie i prowadzenie Sekcji Transformacji wewnątrz struktury firmy. Zarządzanie zespołem Project Managerów realizujących projekty optymalizacyjne. Wyznaczanie obszarów do usprawnień w produkcji, logistyce i procesach wspierających. Nadzór nad inicjatywami Lean, Six...
  • Kierowniczka Robót Elektrycznych / Kierownik Robót Elektrycznych

    Praca.pl   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków: Koordynacja i nadzór nad realizacją instalacji elektrycznych. Zarządzanie pracą podwykonawców oraz ich kontrola. Planowanie zapotrzebowania, negocjacje i weryfikacja zamówień materiałowych. Przygotowywanie kosztorysów ofertowych oraz wycena robót. Prowadzenie...
  • Senior Portfolio Strategy Manager, Group Portfolio

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    We are looking for an experienced and highly driven Senior Strategic Portfolio Manager to join our Group Portfolio Management Team. In this role, you will take the lead in driving and coordinating new product opportunities for the Rx Polpharma pipeline, ensuring a strong and sustainable product mix...
  • Digital Project Lead

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Szukamy Digital Project Lead, który połączy klasyczne kompetencje Project Managera (Scrum, PMBoK) z praktycznym podejściem technicznym do automatyzacji procesów i budowy rozwiązań low-code/no-code. Twoją misją będzie identyfikowanie obszarów do usprawnień, przekładanie potrzeb...