Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Analizy i Automatyzacji Danych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Projektowanie i rozwijanie procesów przetwarzania danych z wykorzystaniem Python, SQL oraz narzędzi wspierających automatyzację. Pozyskiwanie danych z systemów bazodanowych oraz przygotowywanie ich do analiz i raportowania. Opracowywanie rozwiązań usprawniających obieg informacji i...
  • Senior Data Analyst w Benefit Systems International ​

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 dni
    Na rozgrzewkę kilka pytań Posiadasz wieloletnie doświadczenia na stanowisku samodzielnego analityka w obszarze analiz sprzedaży, zachowań klientów? Praca z bazami danych i zapytania SQL nie są Ci obce? Masz doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi oraz ilościową analizą danych?...
  • Specjalista / Specjalistka ds. analiz strategicznych

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Dział Badań i Analiz Jakości, Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat, praca stacjonarna Twoje zadania: tworzenie pipeline’ów danych przy wykorzystaniu języka Python, SQL oraz podstawowych funkcjonalności Microsoft...
  • Analityk / Analityczka w dziale P&C

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Zakres obowiązków: Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji. Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników. Tworzenie i utrzymywanie...
  • Specjalista / Specjalistka Analiz Logistycznych i Raportowania

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Zakres obowiązków: Analiza efektywności logistyki i cost-to-serve, identyfikacja driverów kosztowych. Przygotowanie i prowadzenie cyklicznych przeglądów wyników, analiza odchyleń i rekomendowanie działań korygujących. Definiowanie i rozwój KPI, raportów oraz dashboardów zarządczych....
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Analiz Inwestycyjnych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Przygotowywanie analiz biznesowych i finansowych wspierających proces podejmowania decyzji inwestycyjnych. Tworzenie modeli finansowych, prognoz oraz analiz rentowności projektów. Opracowywanie raportów, prezentacji i rekomendacji dla interesariuszy. Monitorowanie realizacji inwestycji pod...
  • Category Manager

    Joinco Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zadania: Analizowanie danych lub spostrzeżeń w celu określenia trendów branżowych i konsumenckich dotyczących produktu i kategorii; Aktywny benchmark kategorii i opracowywanie planów sourcingowych / zakupowych; Tworzenie i rozwijanie strategicznego długoterminowego planu rozwoju kategorii;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Strategii Zakupów Produktowych

    Joinco Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zadania: Analiza danych rynkowych w celu określenia trendów konsumenckich i optymalizacji oferty produktowej. Kształtowanie długofalowego planu zakupów/sourcingu w celu zapewnienia konkurencyjności kategorii. Tworzenie i wdrażanie planów strategicznych rozwoju kategorii, w tym strategii...
  • Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Zarządzania Cyklem Życia Produktu

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat
    1 dni
    Osoba na tym stanowisku dołączy do międzynarodowego zespołu portfolio i będzie wspierać rozwój produktów na rynkach zagranicznych. To rola łącząca analizę danych, pracę projektową oraz współpracę z zespołami lokalnymi i centralnymi. Główne zadania: przygotowywanie analiz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Modeli Ryzyka Kredytowego

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska Monitorowanie oraz analiza działania modeli scoringowych i ratingowych wykorzystywanych w ocenie ryzyka kredytowego. Budowa, rozwój i kalibracja modeli ryzyka kredytowego oraz parametrów wykorzystywanych w procesach decyzyjnych. Testowanie, optymalizacja oraz wdrażanie metod...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Analityk Danych Warszawa
Główny Specjalista w Sekcji ds. Monitorowania Zmian w Departamencie Analiz i Strategii

Główny Specjalista w Sekcji ds. Monitorowania Zmian w Departamencie Analiz i Strategii

Centrala NFZ
Warszawa
praca stacjonarna
3047 dni temu

Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko

Głównego Specjalisty
w Sekcji ds. Monitorowania Zmian
w Departamencie Analiz i Strategii
DAiS/18/17

Wymiar etatu: 1 etat

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Główne obowiązki:

  • wykonywanie analizy działalności oddziałów wojewódzkich Funduszu w odniesieniu do realizacji priorytetów regionalnych;
  • koordynowanie zadań związanych z przekazaniem do oddziałów wojewódzkich NFZ priorytetów ogólnopolskich;
  • sporządzanie rocznej informacji o zadaniach z zakresu zdrowia publicznego, zrealizowanych lub podjętych przez NFZ.

Wykształcenie: wyższe

Wymagania konieczne:

  • minimum 5 lat pracy zawodowej;
  • bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym w szczególności w zakresie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
  • znajomość innych aktów prawnych mających zastosowanie w systemie ochrony zdrowia;
  • znajomość języka angielskiego (minimum poziom B1);
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • umiejętność pracy zespołowej;
  • komunikatywność i kreatywność, odporność na stres.

Wymagania pożądane:

  • doświadczenie zawodowe w instytucjach systemu ochrony zdrowia i administracji publicznej;
  • umiejętność syntetycznego formułowania wniosków i podsumowań wyników analiz;
  • dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty:

  • podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • podpisany list motywacyjny;
  • podpisane CV;
  • kopie dokumentów potwierdzających minimum 5 lat pracy zawodowej na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej;
  • kopie dokumentów potwierdzających inne wymagania konieczne i pożądane wymagane na poszczególnych stanowiskach, wskazane powyżej;
  • podpisane oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r., poz. 922 z późn. zm.)”.

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Narodowy Fundusz Zdrowia z siedzibą w Warszawie przy ul. Grójeckiej 186, reprezentowany przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia (na podstawie art. 24 ust. 1 i 25 ust.1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.)”.

Informacja o metodach i technikach naboru:

  • weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie dokonana przez pracowników Biura Kadri Szkoleń;
  • formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następujące narzędzia i techniki selekcji: kwestionariusze, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne.

Informacje dodatkowe dotyczące naboru:

  • Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
  • lista Kandydatów spełniających wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będzie zamieszczona przy ogłoszeniu o naborze;
  • Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy oraz rozmowy kwalifikacyjnej;
  • Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.

Art. 112. 

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1)   świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;

2)   właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;

3)   członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej;

4)   członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;

5)   członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września
2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. poz. 1844);

6)   właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;

7)   właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;

8)   posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;

9)   członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;

2) wykonywać działalności gospodarczej.

Informacje dodatkowe

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO), informujemy, że:

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Narodowy Fundusz Zdrowia z siedzibą w Warszawie przy ul. Grójeckiej 186, reprezentowany przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1510, z późn. zm.), a także ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141; tj. Dz. U. 2018 poz. 917) Niepodanie przez Panią/Pana danych może wpływać na treść rozstrzygnięcia w postępowaniu rekrutacyjnym.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z zapisami art. 6.1a, a w przypadku podania szczególnych kategorii danych, na podstawie art. 9. 2a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych - RODO).

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, prawo do przenoszenia danych (o ile w danym przypadku przysługuje), prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Przekazane przez Panią/Pana dane nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, jak również profilowania.

Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych w Centrali NFZ: iod@nfz.gov.pl.
 

Poznaj

Centrala NFZ

Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Analizy i Automatyzacji Danych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Projektowanie i rozwijanie procesów przetwarzania danych z wykorzystaniem Python, SQL oraz narzędzi wspierających automatyzację. Pozyskiwanie danych z systemów bazodanowych oraz przygotowywanie ich do analiz i raportowania. Opracowywanie rozwiązań usprawniających obieg informacji i...
  • Senior Data Analyst w Benefit Systems International ​

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 dni
    Na rozgrzewkę kilka pytań Posiadasz wieloletnie doświadczenia na stanowisku samodzielnego analityka w obszarze analiz sprzedaży, zachowań klientów? Praca z bazami danych i zapytania SQL nie są Ci obce? Masz doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi oraz ilościową analizą danych?...
  • Specjalista / Specjalistka ds. analiz strategicznych

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy: Dział Badań i Analiz Jakości, Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat, praca stacjonarna Twoje zadania: tworzenie pipeline’ów danych przy wykorzystaniu języka Python, SQL oraz podstawowych funkcjonalności Microsoft...
  • Analityk / Analityczka w dziale P&C

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Zakres obowiązków: Sprawienie, że dane mówią: przekładanie danych HR na konkretne wnioski i rekomendacje wspierające działania organizacji. Analiza danych z obszarów takich jak zatrudnienie, rotacja, absencje, wynagrodzenia czy zaangażowanie pracowników. Tworzenie i utrzymywanie...
  • Specjalista / Specjalistka Analiz Logistycznych i Raportowania

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Zakres obowiązków: Analiza efektywności logistyki i cost-to-serve, identyfikacja driverów kosztowych. Przygotowanie i prowadzenie cyklicznych przeglądów wyników, analiza odchyleń i rekomendowanie działań korygujących. Definiowanie i rozwój KPI, raportów oraz dashboardów zarządczych....
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Analiz Inwestycyjnych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Przygotowywanie analiz biznesowych i finansowych wspierających proces podejmowania decyzji inwestycyjnych. Tworzenie modeli finansowych, prognoz oraz analiz rentowności projektów. Opracowywanie raportów, prezentacji i rekomendacji dla interesariuszy. Monitorowanie realizacji inwestycji pod...
  • Category Manager

    Joinco Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zadania: Analizowanie danych lub spostrzeżeń w celu określenia trendów branżowych i konsumenckich dotyczących produktu i kategorii; Aktywny benchmark kategorii i opracowywanie planów sourcingowych / zakupowych; Tworzenie i rozwijanie strategicznego długoterminowego planu rozwoju kategorii;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Strategii Zakupów Produktowych

    Joinco Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zadania: Analiza danych rynkowych w celu określenia trendów konsumenckich i optymalizacji oferty produktowej. Kształtowanie długofalowego planu zakupów/sourcingu w celu zapewnienia konkurencyjności kategorii. Tworzenie i wdrażanie planów strategicznych rozwoju kategorii, w tym strategii...
  • Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Zarządzania Cyklem Życia Produktu

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat
    1 dni
    Osoba na tym stanowisku dołączy do międzynarodowego zespołu portfolio i będzie wspierać rozwój produktów na rynkach zagranicznych. To rola łącząca analizę danych, pracę projektową oraz współpracę z zespołami lokalnymi i centralnymi. Główne zadania: przygotowywanie analiz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Modeli Ryzyka Kredytowego

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska Monitorowanie oraz analiza działania modeli scoringowych i ratingowych wykorzystywanych w ocenie ryzyka kredytowego. Budowa, rozwój i kalibracja modeli ryzyka kredytowego oraz parametrów wykorzystywanych w procesach decyzyjnych. Testowanie, optymalizacja oraz wdrażanie metod...