Główny Specjalista w Sekcji ds. Monitorowania Zmian w Departamencie Analiz i Strategii

Wymiar etatu: 1 etat

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Główne obowiązki:

• wykonywanie analizy działalności oddziałów wojewódzkich Funduszu w odniesieniu do realizacji priorytetów regionalnych;
• koordynowanie zadań związanych z przekazaniem do oddziałów wojewódzkich NFZ priorytetów ogólnopolskich;
• sporządzanie rocznej informacji o zadaniach z zakresu zdrowia publicznego, zrealizowanych lub podjętych przez NFZ.

Wykształcenie: wyższe

Wymagania konieczne:

• minimum 5 lat pracy zawodowej;
• bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym w szczególności w zakresie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
• znajomość innych aktów prawnych mających zastosowanie w systemie ochrony zdrowia;
• znajomość języka angielskiego (minimum poziom B1);
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• umiejętność pracy zespołowej;
• komunikatywność i kreatywność, odporność na stres.

Wymagania pożądane:

• doświadczenie zawodowe w instytucjach systemu ochrony zdrowia i administracji publicznej;
• umiejętność syntetycznego formułowania wniosków i podsumowań wyników analiz;
• dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty:

• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• podpisany list motywacyjny;
• podpisane CV;
• kopie dokumentów potwierdzających minimum 5 lat pracy zawodowej na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej;
• kopie dokumentów potwierdzających inne wymagania konieczne i pożądane wymagane na poszczególnych stanowiskach, wskazane powyżej;
• podpisane oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r., poz. 922 z późn. zm.)”.

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Narodowy Fundusz Zdrowia z siedzibą w Warszawie przy ul. Grójeckiej 186, reprezentowany przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia (na podstawie art. 24 ust. 1 i 25 ust.1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.)”.

Informacja o metodach i technikach naboru:

• weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie dokonana przez pracowników Biura Kadri Szkoleń;
• formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następujące narzędzia i techniki selekcji: kwestionariusze, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne.

Informacje dodatkowe dotyczące naboru:

• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
• lista Kandydatów spełniających wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będzie zamieszczona przy ogłoszeniu o naborze;
• Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy oraz rozmowy kwalifikacyjnej;
• Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.