Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 108692
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca przy komputerze.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- - budynek urzędu niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, brak podjazdów.
Zakres zadań
- Sporządza sprawozdania i analizy dotyczące środków budżetowych przeznaczonych na realizację zadań należących do właściwości wydziału w układzie zadaniowym i tradycyjnym.
- Sporządza analizy i prowadzi sprawozdawczość w zakresie właściwości wydziału.
- Prowadzi sprawy osobowe pracowników zajmujących wyższe stanowiska w służbie cywilnej oraz kierownicze stanowiska państwowe - prowadzi sprawy związane z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy z pracownikami Inspektoratu (wprowadza wszelkie zmiany w programie kadrowo-płacowym); ustala uprawnienia pracowników Inspektoratu związane ze stosunkiem pracy, m. in. do wysługi lat i nagrody jubileuszowej, związanych z rodzicielstwem, do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
- Przygotowuje dokumentację dotyczącą podziału środków na wynagrodzenia, związaną z awansowaniem i nagradzaniem pracowników.
- Prowadzi sprawy z zakresu czasu pracy obsługiwanych pracowników - prowadzi ewidencję czasu pracy pracowników, zwolnień lekarskich, godzin nadliczbowych, indywidualnego rozkładu czasu pracy, urlopów.
- Obsługuje Pracownicze Plany Kapitałowe.
- Przygotowuje listy pracowników Inspektoratu zobowiązanych przepisami prawa do składania oświadczeń majątkowych, prowadzi sprawy związane z nadawaniem orderów i odznaczeń państwowych oraz odznak resortowych; współpracuje z Zespołem ds. Kontroli i Audytu w realizowaniu obowiązków pracodawcy wynikających z ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej oraz przepisów wykonawczych do tej ustawy.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w komórkach kadrowych
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz przepisów wykonawczych;
- Umiejętności analityczne;
- Komunikatywność;
- Wysoka kultura osobista;
- Szerokie zdolności interpersonalne;
- Znajomość obsługi programu PŁATNIK;
- Umiejętność obsługi komputera: MS Word, zaawansowana znajomość MS Excel.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Studia podyplomowe z zakresu prawa pracy.