Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 117929
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze: statycznym (związane głównie z pracą przy biurku i komputerze), dynamicznym (związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim). Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. Na stanowisku występuje zagrożenie korupcją oraz częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: https://www.gov.pl/web/premier/deklaracja-dostepnosci
Zakres zadań
- Opracowuje regulaminy naboru projektów
- Uczestniczy w pracach Komisji Oceny Projektów i ocenia projekty złożone w ramach naboru, w zakresie spełniania kryteriów wyboru projektów
- Bierze udział w negocjacjach z beneficjentami odnośnie ostatecznego kształtu dofinansowywanych projektów
- Sporządza projekty umów o dofinansowaniu projektów
- Realizuje obowiązki Instytucji Pośredniczącej z zakresu prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów, w szczególności prowadzi nabory kandydatów na ekspertów i weryfikuje spełnianie przez nich wymogów określonych w ustawach
- Współpracuje z pracownikiem zatrudnionym na stanowisku ds. programowania w Wydziale Wdrażania Funduszy Europejskich w opracowaniu wkładu KPRM do Rocznych Planów Działań, w tym uczestniczy w uzgodnieniach Planów w ramach Komitetu Monitorującego FERS
- Opracowuje projekt regulaminu pracy Komisji Oceny Projektów
- Uczestniczy w pracach zespołów roboczych zajmujących się problematyką wdrażania EFS oraz w ustalaniu i monitorowaniu aktów prawnych oraz innych zasad i rozwiązań wiązanych z wdrażaniem EFS, w szczególności dotyczących zasad i kryteriów wyboru projektów
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat w zakresie funduszy strukturalnych UE
- przeszkolenie z zakresu wdrażania funduszy europejskich
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- wiedza z zakresu: wdrażania funduszy strukturalnych UE, zasad wyboru projektów dofinansowanych z funduszy strukturalnych UE, Wytycznych dotyczących wyboru projektów na lata 2021-2027, Zasad wyboru projektów w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, Zasad finansowania Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego, ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020, ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021–2027, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
- kompetencje miękkie: komunikacja, negocjowanie, myślenie analityczne, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- przeszkolenie z zakresu procedur oceny projektów dofinansowanych w ramach funduszy europejskich