Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Zapewnienie wsparcia dla zespołu HR (wykonywanie szeregu zadań administracyjnych) jak i pomoc w prowadzeniu procesów HR;
- Zarządzanie bazą kandydatów i innymi zagadnieniami (związanymi z działem HR, np. zarządzanie wydajnością, mobilnością, umowami, szkoleniami);
- Aktualizację wewnętrznych systemów zawierających dane pracowników firmy;
- Przeprowadzanie wstępnej preselekcji nadsyłanych CV kandydatów.
- Wykształcenie wyższe;
- Biegła znajomość języka holenderskiego;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Gotowość do rozwoju w HR
- 1-2 lat doświadczenia w pełnieniu funkcji administracyjnej mile widziane;
- Rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność budowania silnych relacji z innymi jak i pracy w grupie;
- Wysoki poziom zaangażowania i odpowiedzialności podczas wykonywanej pracy;
- Wysoka kultura osobista.
- Możliwość zdobycia nowych doświadczeń w międzynarodowym środowisku;
- Stabilne warunki zatrudnienia, umowa o pracę;
- Ciekawy pakiet socjalny;
- Praca w nowoczesnym biurze w dobrej lokalizacji w Poznaniu;
- Praca w młodym i dynamicznym zespole.