Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Za co będziesz odpowiedzialny?
- codzienny kontakt i wsparcie administracyjne w obszarze procedur HR, narzędzi HR, raportów, ścieżek rozwoju talentów
- odpowiadanie na zapytania pracowników oraz wsparcie menedżerów w obszarze HR oraz wewnętrznego systemu poprzez e-maile, telefon oraz wewnętrzny system zgłoszeń
- wsparcie obszaru szkoleń ich organizacji, logistyki, dostępów do narzędzi
- 2-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowym środowisku pracy
- biegła znajomość języka angielskiego (C1/ CAE)
- umiejętność analitycznego myślenia
- wiedza na temat procedur HR
- znajomość systemów ERP, znajomość systemu Workday będzie dużym atutem
- umiejętność pracy w zespole oraz w środowisku międzynarodowym
- łatwość nawiązywania kontaktu z ludźmi
- chęć rozwoju w obszarze HR
- zatrudnienie w stabilnej firmie: umowa o pracę na czas próbny, następnie na czas nieokreślony
- pakiet socjalny, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, prywatna opieka medyczna
- możliwość uczestnictwa w wielu szkoleniach, wyznaczony roczny budżet na szkolenia dla każdego pracownika
- dofinansowanie do posiłków w pracy
- 13-sta pensja po roku przepracowanym w firmie
- praca w godzinach biurowych
- przyjazna nieformalna atmosfera w pracy, dynamiczny zespół międzynarodowy
Agencja zatrudnienia numer 812.