Naszym klientem jest globalna korporacja, jedna ze stu największych firm na świecie.
Szukamy osób na stanowisko:
HR Advisor SSC (obsługa Polski)
Miejsce pracy: Kraków
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- udzielanie wskazówek i porad w obszarze HR takich jak: zarządzanie nieobecnościami, urlopami, kwestiami przejść na emeryturę, świadczeń, programów oszczędnościowych, benefitów, ubezpieczeń
- diagnoza przychodzącego wniosku od managera/pracownika i dążenie do jego pozytywnego zamknięcia
- współpraca z ekspertami w zakresie HR w określonym obszarze (wynagrodzenia/płace/świadczenia)
- wsparcie managerów/kierowników w zakres zwiększenia produktywności czy efektywności zespołów, udzielanie praktycznych wskazówek w kwestiach związanych z polityką HR
- nawiązywanie relacji z innymi działamy w celu pełnego wsparcia rozwiązania danych wyzwań
POSZUKIWANE KOMPETENCJE:
- minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie wsparcia biznesu w obszarze HR (stanowisko HRBP np) lub podobne - na obszarze Polski
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- głęboka świadomość nt. tego, jak HR wspiera biznes
- umiejętność prowadzenia skutecznych rozmów
- dobre umiejętności analityczne
- znajomość lokalnych (Polskich) polityk oraz procesów
OFERUJEMY:
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe - otwartość na oczekiwania
- hybrydowy model pracy (2-3 dni biuro) w komfortowo urządzonych wnętrzach z dogodnym dojazdem
- pakiet benefitów - bardzo obszerny : opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, miejsca parkingowe, prezenty świąteczne, etc
- niezbędne narzędzia pracy
- dodatkowe budżety na specjalistyczne szkolenia z zakresu HR
- bardzo duże możliwości rozwoju w jednej z największych firm świata
