HR assistant - asystent działu HR

Opis stanowiska

• współpraca z działem kadrowym w Belgii oraz lokalnym biurem obsługi kadrowo-płacowej
• prowadzenie akt osobowych pracowników
• obsługa zleceniobiorców  (podpisywanie umów, potwierdzanie dostępności i zamawianie realizacji usług zgodnie z zapotrzebowaniem działów operacyjnych parku)
• obsługa wewnętrznego systemu rejestracji czasu pracy
• wsparcie procesu rekrutacji
• wsparcie operacyjnych i administracyjnych zadań działu HR

Wymagania:

• doświadczenia w obsłudze kadrowej pracowników i zleceniobiorców
• znajomości przepisów praca pracy, w tym zatrudniania cudzoziemców (mile widziane)
• komunikatywnej znajomości jęz. angielskiego - warunek konieczny
• dobrej  organizacji pracy własnej, dbałości o szczegóły
• umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku
• łatwości w obsłudze systemów i aplikacji
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office

Oferujemy:

• perspektywę rozwoju zawodowego w naszym wyjątkowym projekcie
• możliwość zdobycia nietuzinkowego doświadczenia
• pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• nowoczesne warunki i niezbędne narzędzia pracy
• przyjazną, nieformalną atmosferę pracy
• roczne karty dla pracowników oraz członków rodziny
• zniżki na wejście do wszystkich parków Plopsa
• zniżki w restauracjach oraz sklepach Plopsa