Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • IT Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; jednostka organizacyjna: Biuro Wsparcia Zarządzania IT Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat Twoje zadania: budowanie i rozwijanie relacji z kadrą menedżerską oraz kluczowymi interesariuszami biznesowymi w Spółce;...

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Biznes Partner Wspierający

Medicover sp. z o.o.
Warszawa
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1729 dni temu

Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów. Dołącz do nas!

HR Biznes Partner Wspierający
Miejsce pracy: Warszawa
Poszukujemy osoby, która:
  • posiada wykształcenie wyższe oraz co najmniej 1,5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku HR zdobyte w dynamicznym i wymagającym środowisku pracy
  • może pochwalić się praktyczną znajomością narzędzi HR-owych
  • zna prawo pracy i pakiet MS Office (w szczególności Excel i Powerpoint)
  • komunikuje się w języku angielskim
  • jest przedsiębiorcza, pomysłowa i skuteczna w doprowadzaniu spraw do końca
  • potrafi świetnie budować relacje oparte na zaufaniu i współpracy
  • motywuje ją możliwość zmiany otaczającej ją rzeczywistości i realizacji własnych pomysłów
  • potrafi się szybko uczyć i dostosowywać do zmieniających się warunków i otoczenia.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
  • wsparcie wybranego obszaru biznesowego (tj. Klinik Leczenia Niepłodności oraz Finansów) poprzez identyfikację potrzeb i wyzwań w obszarze HR oraz wdrażanie odpowiednich rozwiązań, mających na celu dalszy wzrost Biznesu oraz wsparcie managerów przy realizacji ich strategii biznesowej
  • koordynacja i wdrażanie ogólnofirmowych procesów i projektów HR w przypisanym obszarze
  • zapewnienie płynnej i skutecznej realizacji procesów: rekrutacji, zatrudnienia, onboardingu i rozwoju personelu dla managerów
  • wsparcie biznesu w procesie przeprowadzania zmian, w rozwiązywaniu bieżących problemów i podejmowaniu decyzji personalnych
  • doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji
Oferujemy: 
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i zdobycia unikalnych doświadczeń biznesowych i hr-owych
  • dużą swobodę działania
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas zastępstwa
  • możliwość udziału w innowacyjnych projektach zmieniających oblicze medycyny w Polsce
  • pracę w rozwijającej się w firmie w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi
  • wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych
  • prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny; dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe OK System) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.
  • angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
  • możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover

Poznaj

Medicover Sp. z o.o.

Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.

Podobne oferty

  • IT Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; jednostka organizacyjna: Biuro Wsparcia Zarządzania IT Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat Twoje zadania: budowanie i rozwijanie relacji z kadrą menedżerską oraz kluczowymi interesariuszami biznesowymi w Spółce;...

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...