- posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze HR BP;
- może pochwalić się doświadczeniem w branży medycznej;
- ma doświadczenie we wdrażaniu strategii HR;
- jest otwarta na zmiany i potrafi adaptować się do dynamicznego środowiska;
- jest przedsiębiorcza, pomysłowa i skuteczna w realizacji celów biznesowych;
- potrafi świetnie budować relacje oparte na zaufaniu i współpracy;
- posiada rozwinięte umiejętności analityczne i swobodnie posługuje się MS Excel;
- ma doświadczenie w integracji biznesów, m.in. łączeniu spółek i akwizycjach, obejmujących zarówno twarde procesy HR, jak i miękkie.
- realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych;
- wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu, w tym czuwanie nad jakością dostarczanego serwisu z Center of Excellence (CoE);
- wspieranie managerów w procesach zmiany, w tym w planowaniu, komunikacji i wdrażaniu zmian organizacyjnych;
- współpracę z Działem C&B oraz wspieranie managerów w efektywnym zarządzaniu kosztami zatrudnienia oraz w realizacji polityki wynagradzania;
- bieżące wsparcie managerów w rozwiązywaniu bieżących wyzwań i podejmowaniu decyzji personalnych poprzez doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji;
- analizowanie wskaźników HR oraz na ich podstawie wdrażanie odpowiednich rozwiązań długoterminowych, mających na celu dalszy wzrost i realizację celów biznesowych;
- inicjowanie, planowanie oraz realizacja procesów rozwojowych dla managerów w przypisanym obszarze biznesowym, w tym prowadzenie sesji coachingowych;
- uczestnictwo w budowaniu kultury organizacyjnej.
- możliwość realizacji własnych pomysłów i zdobycia unikalnych doświadczeń biznesowych i hr-owych;
- dużą swobodę działania;
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- pracę w systemie hybrydowym (50/50);
- prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny – na nas zawsze możesz liczyć;
- bezpłatny dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych i rozrywkowych w ramach Medicover Sport;
- dostęp do platformy Medicover Benefits – m.in. bilety do kina i teatru, zniżki na nasze usługi, ubezpieczenie grupowe;
- kampanię well-beingową „Zdrowie przez cały rok” i dostęp do inicjatyw prozdrowotnych.
- możliwość zaangażowania się w działania Fundacji Medicover.
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.
