specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
17 godz.
Miejsca pracy: Warszawa Opis stanowiska: współpraca z menedżerami w zakresie wdrażania rozwiązań HR wspierających cele biznesowe, doradztwo w obszarze rekrutacji, rozwoju pracowników, wynagrodzeń i oceny efektywności, prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie onboardingowe nowych...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Miejsca pracy: Warszawa Misja: Wspieranie organizacji w transformacji HR z roli operacyjnej w strategiczną koncentrując się na doświadczeniu pracowników, rozwoju menedżerów i tworzeniu efektywnych struktur wspierających biznes. Zakres obowiązków Partnerstwo z biznesem Współpraca z...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
8 dni
Miejsca pracy: Warszawa Opis stanowiska: bieżące wsparcie menedżerów w obszarze zarządzania zespołami i procesów HR, prowadzenie rekrutacji oraz przygotowywanie dokumentacji zatrudnieniowej, koordynacja zmian kadrowych i współpraca z działem kadr, udział w projektach rozwojowych i...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
Klient portalu Praca.pl
Bydgoszcz
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
2 dni
wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział w...
Klient portalu Praca.pl
Katowice
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
2 dni
wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział w...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
2 dni
wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział w...
co-creating development standards, i.e. career paths, development programs, sucession plans etc.
defining employee training needs, organizing training and conducting workshops – nationwide,
participating in creating training strategies for employee development,
conducting employee training courses and workshops on developing soft skills – nationwide,
monitoring training progress and development activities,
developing documentation standards and presentations,
co-creating and enforcing pay, bonus, and motivational systems,
monitoring market trends on pay and motivational systems, preparing recommendations, and implementing changes,
participating in interim reviews, preparing rules and procedures for payment schemes
co-creating payment schemes for employees
monitoring indicators for human capital management i.a.: salaries, employment, turnovers, absences and other key HR indicators based on internal and market data.
Qualifications:
university degree in HR or related business discipline
documented HR, Compensation & Benefits experience
experience in conducting training courses
ability to conduct training by workshop methods,
ability to develop training materials,
experience in conducting presentations,
understanding the HR operating environment, including policies and procedures
strong analytical skills using both qualitative and quantitative data
experience with relevant analytical tools (strong focus on spreadsheet applications)
fluent in written and spoken English
We Offer:
eployment contract
competitive benefit package (private healthcare, life insurance)
opportunity to work in a highly professional, stimulating and challenging work environment
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
17 godz.
Miejsca pracy: Warszawa Opis stanowiska: współpraca z menedżerami w zakresie wdrażania rozwiązań HR wspierających cele biznesowe, doradztwo w obszarze rekrutacji, rozwoju pracowników, wynagrodzeń i oceny efektywności, prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie onboardingowe nowych...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Miejsca pracy: Warszawa Misja: Wspieranie organizacji w transformacji HR z roli operacyjnej w strategiczną koncentrując się na doświadczeniu pracowników, rozwoju menedżerów i tworzeniu efektywnych struktur wspierających biznes. Zakres obowiązków Partnerstwo z biznesem Współpraca z...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
8 dni
Miejsca pracy: Warszawa Opis stanowiska: bieżące wsparcie menedżerów w obszarze zarządzania zespołami i procesów HR, prowadzenie rekrutacji oraz przygotowywanie dokumentacji zatrudnieniowej, koordynacja zmian kadrowych i współpraca z działem kadr, udział w projektach rozwojowych i...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
16 godz.
Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopolskie) Lublin (Region Wschód II,...
Klient portalu Praca.pl
Bydgoszcz
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
2 dni
wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział w...
Klient portalu Praca.pl
Katowice
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
2 dni
wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział w...
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
2 dni
wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządzanie wskaźnikami HR (absencja, rotacja, zatrudnienie), udział w...
