- posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru HR
- posiada doświadczenie w obszarach tworzenia ścieżek karier oraz budowania zaangażowania wśród pracowników
- posiada doświadczenie w optymalizacji procesów
- posiada doświadczanie w pracy z danymi oraz biegle posługuje się narzędziem MS Excel
- szybko się uczy, chętnie poszukuje nowych informacji, a praca w dynamicznym środowisku napędza ją do działania
- jest przedsiębiorcza, pomysłowa i skuteczna w realizacji celów biznesowych
- potrafi angażować innych do działania i skutecznie skupia ludzi wokół projektu
- potrafi świetnie budować relacje oparte na zaufaniu i współpracy
- bieżące wsparcie managerów wybranego obszaru (Departament Operacyjny, Departament Sprzedaży i Marketingu lub Departamentu Obsługi Klienta) w rozwiązywaniu bieżących wyzwań i podejmowaniu decyzji personalnych poprzez doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji
- identyfikowanie potrzeb wynranego obszaru z zakresu HR oraz prowadzenie i wdrażanie odpowiednich rozwiązań dłogoterminowych, mających na celu dalszy wzrost i realizację celów biznesowych
- budowanie programów zaangażowania wśród pracowników oraz wspierających kulturę organizacyjną
- koordynowanie centralnych procesów HR w wybranym obszarze
- udział w centralnych projektach HR
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w systemie hybrydowym lub zdalnym (nie ma znaczenia, z której części Polski jesteś)
- możliwość realizacji własnych pomysłów i zdobycia unikalnych doświadczeń biznesowych i hr-owych
- dużą swobodę działania
- #Samorozwój - masz możliwość uczestniczenia w specjalistycznych szkoleniach oraz masz dostęp do platformy szkoleniowej, w której wybierasz interesujące Cię tematy
- #PoszukiwanyPoszukiwana – możesz polecać swoich znajomych do pracy w Medicover, a do tego pracujesz z osobami, które cenisz i lubisz. Za polecenie możesz zyskać nawet do 6000 zł.
- #NieSamąPracąCzłowiekŻyje – po pracy masz możliwość zaangażowania się w działania Fundacji Medicover
- #WZdrowymCieleZdrowyDuch - od pierwszych dni zatrudnienia możesz skorzystać z bezpłatnej opieki medycznej oraz pakietu sportowego
- #CzujęSięBezpiecznie - dostajesz bezpłatne ubezpieczenie NNW od 1 dnia zatrudnienia
- #SpeakEnglish - masz możliwość uczenia się angielskiego za pomocą platformy e-learningowej w dogodnym dla Ciebie miejscu i czasie
- #WorkLifeBalance - dzięki platformie Medicover Benefits możesz wybierać benefity dopasowane do Twoich potrzeb. Teatr, masaż, a może zakupy w ulubionym sklepie? Wybierasz to, na co masz ochotę
- #LessWaste – to ekologiczne rozwiązania w duchu Medicover. Razem z zespołem możesz uczestniczyć w akcjach dbania o środowisko
- #WellBeing – o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie dbamy przez cały rok. Możesz wziąć udział między innymi w profilaktycznych badaniach krwi, zajęciach jogi w biurze, czy webinarach edukacyjnych.
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.