KRUK to nr 1 w branży zarządzania wierzytelnościami. Stanowimy zgrany i skuteczny zespół. W związku z dynamicznym rozwojem spółki poszukujemy ludzi zaangażowanych i kreatywnych. Oferujemy możliwość uczestniczenia w wielu ciekawych projektach oraz szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe.
Obecnie poszukujemy osoby do pracy na stanowisko:
HR Biznes Partner
Miejsce pracy: Piła
Nr Ref.: HRBP/OP/02/16
Do zadań osoby na tym stanowisku należało będzie między innymi:
- Kompleksowa opieka HR-owa nad nowo tworzonym oddziałem firmy
- Reagowanie na potrzeby biznesu przez dostosowywanie działań i narzędzi do potrzeb obszaru, ale też inicjowanie odpowiednich przedsięwzięć z zakresu szeroko rozumianego HR-u
- Ścisła współpraca z kadrą zarządzającą w projektowaniu i wdrażaniu strategii, systemów, produktów i procesów HR-owych najodpowiedniejszych dla osiągnięcia konkretnych celów biznesowych
- Budowanie i wdrażanie we współpracy z menedżerami strategii dotyczącej rozwoju i zarządzania personelem (również w zakresie decyzji personalnych i budżetowych)
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych odzwierciedlających długofalowe plany rozwoju obszaru
- Rozwijanie i wspieranie kadry menedżerskiej we wszelkich wyzwaniach zarządczych oraz wsparcie w kwestiach kadrowych
- Koordynacja obiegu dokumentów administracyjno-kadrowych
- Współpraca w innych zadaniach i projektach w obszarze HR
Oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego
- Wiedzy z zakresu prawa pracy
- Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy w obszarze HR (mile wdziane na stanowisku HRBP)
- Bardzo dobrej znajomości narzędzi HR wykorzystywanych we współpracy z biznesem (rekrutacja, AC/DC, ocena pracownicza, talent management, szkolenia, prawo pracy, polityka wynagrodzeń i inne)
- Wysoko rozwiniętej świadomości biznesowej
- Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i budowania relacji
- Proaktywności i konsekwencji w realizacji pomysłów
- Bardzo dobrej znajomości narzędzi pakietu MS Office
- Dużym atutem będzie komunikatywna znajomość języka angielskiego
Osobie zatrudnionej oferujemy:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się Grupie Kapitałowej
- Mnóstwo wyzwań, możliwość realizacji własnych pomysłów oraz rozwój zawodowy
- Pracę z ciekawymi i życzliwymi ludźmi
- Prywatną opiekę medyczną i inne benefity pozapłacowe
