Finture to zespół ekspertów, którzy od 20 lat uczestniczą w projektach informatycznych w sektorze finansowym i telekomunikacyjnym. Charakteryzuje nas ekspercka wiedza w wybranych dziedzinach biznesu i informatyki.
Zajmujemy się projektowaniem i realizacją projektów END-to-END, począwszy od etapu UX design, prowadząc kolejne fazy dewelopmentu, aż do skutecznego wykonania całości rozwiązania i wdrożenia produkcyjnego. Ważnym obszarem kompetencji Finture są: szeroko pojęta integracja systemowa oraz rozwój architektury korporacyjnej, automatyzacja procesów biznesowych oparta o komercyjne i opensource'owe platformy BPM, budowa aplikacji frontend, eksperckie projekty wykorzystujące algorytmy machine learning oraz sieci neuronowe. Korzystamy z najnowszych frameworków programowania i efektywnych metodyk wytwórczych, ze szczególnym uwzględnieniem podejścia agile.
Finture jest częścią Exorigo-Upos S.A. polskiej grupy informatycznej o międzynarodowym zasięgu, działającej m.in. w UK, Bułgarii, Czechach, Słowacji.
Chcesz wiedzieć o nas więcej? Odwiedź naszą stronę: https://www.finture.com/pl/
- Wsparcie kadry kierowniczej w tematach personalnych.
- Rozwój pracowników na poziomie indywidualnym jak i organizacyjnym.
- Aktywna współpraca z zespołem HR w celu osiągnięcia założonych celów.
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska.
- Realizowanie procesów onboardingowych dla nowych Pracowników.
- Realizowanie polityki szkoleniowo – rozwojowej.
- Opracowywanie procedur personalnych.
- Monitoring oraz wdrażanie najlepszych praktyk i skutecznych metodyk zarządzania projektami HR.
- Przygotowywanie raportów z wyników pracy na polecenie osoby przełożonej.
- Bieżące prace administracyjne wspomagające procesy personalne.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia.
- 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów z obszaru miękkiego HR.
- Znajomość branży IT/nowych technologii jest warunkiem koniecznym.
- Wysokie umiejętności interpersonalne i umiejętność budowania relacji z biznesem.
- Umiejętność prowadzenia szkoleń, warsztatów lub innych aktywności rozwojowych.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego mile widziana.
- Świetna organizacja pracy i wielozadaniowość.
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie (B2B lub UoP) w ramach długofalowej współpracy.
- Atrakcyjny pakiet opieki medycznej Luxmed - dla całej rodziny, łącznie z rodzicami.
- Karty Multisport, ubezpieczenie na życie oraz Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK).
- Szkolenia, certyfikacje i transfer wiedzy.
- Partnerską atmosferę oraz otwartą komunikację.
- Hybrydowy tryb pracy lub jeśli wolisz bardzo dogodną lokalizację i wygodne, nowe biuro.
Exorigo-Upos S.A. wraz Finture i Finture AI tworzy stabilną, polską grupą informatyczną o międzynarodowym zasięgu. Posiadamy własne oddziały m.in. w Rumunii, Wielkiej Brytanii, Czechach, Słowacji, Ukrainie.
To zespół ponad 1000 ekspertów m.in. inżynierów, developerów, project managerów, architektów i analityków IT oraz pracowników serwisu. Nasza działalność koncentruje się od 20 lat na wsparciu branży retail.
Aktywnie wspieramy naszych klientów w cyfrowej transformacji i rozwoju e-commerce. Wśród klientów Exorigo-Upos można znaleźć m.in. jeden z największych marketplace w Europie Środkowo-Wschodniej, najbardziej znane w Polsce sieci super- i hipermarketów, podmioty z branży beauty, fashion, home decor, artykułów dla dzieci oraz sklepy typu convenience.
Zapewniamy również kompleksowe usługi IT dla branży logistycznej, bankowej, ubezpieczeniowej, finansowej, motoryzacyjnej i paliwowo-energetycznej.
