specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Wspieranie kadry menedżerskiej w realizacji procesów związanych z zarządzaniem personelem. Doradztwo w zakresie prawa pracy, polityki personalnej oraz rozwoju pracowników. Udział w działaniach związanych z rekrutacją, wdrożeniem nowych pracowników i planowaniem zatrudnienia. Analiza oraz...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Wspieranie kadry menedżerskiej w realizacji procesów związanych z zarządzaniem personelem. Doradztwo w zakresie prawa pracy, polityki personalnej oraz rozwoju pracowników. Udział w działaniach związanych z rekrutacją, wdrożeniem nowych pracowników i planowaniem zatrudnienia. Analiza oraz...
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Wsparcie Liderów Operacji Handlowych w obszarach zarządzania ludźmi: budowania efektywnych zespołów, wzmacniania zaangażowania, rozwiązywania konfliktów, zarządzania zmianą oraz wspierania realizacji celów handlowych i operacyjnych....
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Wsparcie Liderów Operacji Handlowych w obszarach zarządzania ludźmi: budowania efektywnych zespołów, wzmacniania zaangażowania, rozwiązywania konfliktów, zarządzania zmianą oraz wspierania realizacji celów handlowych i operacyjnych....
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Wsparcie Liderów Operacji Handlowych w obszarach zarządzania ludźmi: budowania efektywnych zespołów, wzmacniania zaangażowania, rozwiązywania konfliktów, zarządzania zmianą oraz wspierania realizacji celów handlowych i operacyjnych....
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
4 dni
Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
4 dni
Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie procesów HR w organizacji oraz rozwój polityki personalnej. Wsparcie Zarządu i kadry menedżerskiej w obszarze zatrudnienia, struktury organizacyjnej oraz zarządzania zespołami. Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska techniczne,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
5 dni
Twój zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie i rozwijanie obszaru HR w organizacji, wsparcie Zarządu i managerów w zakresie zatrudnienia, struktury organizacyjnej, wynagrodzeń, rozwoju pracowników i komunikacji, nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska wykonawcze, techniczne,...
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat
9 dni
Senior Talent Acquisition Partner poszukiwany! Zespół Talent Acquisition & Talent Development w Holcim Polska potrzebuje wzmocnić swoje szeregi doświadczonym Talent Acquisition Partnerem, który przejmie odpowiedzialność za kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska...
przeprowadzanie rekrutacji na stanowiska managerskie i specjalistyczne (w tym poszukiwania bezpośrednie), nadzór nad pozostałymi rekrutacjami
budowanie wizerunku firmy (employer branding) wewnątrz i na zewnątrz firmy – kampanie wspierające pozyskiwanie pracowników, nowych talentów
onboarding, prowadzenie rozmów podsumowujących proces adaptacji, rozmów wyjściowych (Exit Interviews) – analiza, rekomendacje
organizowanie szkoleń mających rozszerzyć kompetencje pracowników
opracowywanie ścieżek karier, dostosowanych do specyfiki poszczególnych działów
opracowanie systemu wynagradzania i premiowania adekwatnego do rodzaju wykonywanej pracy (produkcja, montaż, sprzedaż, realizacja kontraktów, back office)
wsparcie Zarządu i managerów w dokonywaniu ocen pracowniczych
wdrażanie narzędzi HR-owych ukierunkowanych na efektywną współpracę z biznesem i optymalizację procesów personalnych
WYMAGANIA:
wykształcenie wyższe
min. 5 lat doświadczenia w obszarze HR miękkiego, potwierdzone konkretnymi wdrożonymi rozwiązaniami
znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji
doświadczenie w zarządzaniu zespołem
doświadczenie w rekrutacjach, szkoleniach, tworzeniu ścieżek karier pracowników, rozwijaniu innych
umiejętności komunikacyjne, budowanie relacji, współpraca
samodzielność w działaniu i w podejmowaniu decyzji
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Wspieranie kadry menedżerskiej w realizacji procesów związanych z zarządzaniem personelem. Doradztwo w zakresie prawa pracy, polityki personalnej oraz rozwoju pracowników. Udział w działaniach związanych z rekrutacją, wdrożeniem nowych pracowników i planowaniem zatrudnienia. Analiza oraz...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Wspieranie kadry menedżerskiej w realizacji procesów związanych z zarządzaniem personelem. Doradztwo w zakresie prawa pracy, polityki personalnej oraz rozwoju pracowników. Udział w działaniach związanych z rekrutacją, wdrożeniem nowych pracowników i planowaniem zatrudnienia. Analiza oraz...
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Wsparcie Liderów Operacji Handlowych w obszarach zarządzania ludźmi: budowania efektywnych zespołów, wzmacniania zaangażowania, rozwiązywania konfliktów, zarządzania zmianą oraz wspierania realizacji celów handlowych i operacyjnych....
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Wsparcie Liderów Operacji Handlowych w obszarach zarządzania ludźmi: budowania efektywnych zespołów, wzmacniania zaangażowania, rozwiązywania konfliktów, zarządzania zmianą oraz wspierania realizacji celów handlowych i operacyjnych....
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Wsparcie Liderów Operacji Handlowych w obszarach zarządzania ludźmi: budowania efektywnych zespołów, wzmacniania zaangażowania, rozwiązywania konfliktów, zarządzania zmianą oraz wspierania realizacji celów handlowych i operacyjnych....
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
4 dni
Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
4 dni
Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego) doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie procesów HR w organizacji oraz rozwój polityki personalnej. Wsparcie Zarządu i kadry menedżerskiej w obszarze zatrudnienia, struktury organizacyjnej oraz zarządzania zespołami. Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska techniczne,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
5 dni
Twój zakres obowiązków kompleksowe prowadzenie i rozwijanie obszaru HR w organizacji, wsparcie Zarządu i managerów w zakresie zatrudnienia, struktury organizacyjnej, wynagrodzeń, rozwoju pracowników i komunikacji, nadzór nad procesami rekrutacyjnymi na stanowiska wykonawcze, techniczne,...
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat
9 dni
Senior Talent Acquisition Partner poszukiwany! Zespół Talent Acquisition & Talent Development w Holcim Polska potrzebuje wzmocnić swoje szeregi doświadczonym Talent Acquisition Partnerem, który przejmie odpowiedzialność za kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska...
