Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • HR Business Partner / Partnerka

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...

  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...

  • Wygasa za 2 dni

    Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    Klient portalu Praca.pl Wrocław

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki personalnej. Monitorowanie i analiza wskaźników HR, takich jak...

  • Wygasa za 2 dni

    HR Business Partner / Partnerka

    Klient portalu Praca.pl Wrocław

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wspieranie kadry menedżerskiej w realizacji procesów związanych z zarządzaniem personelem. Doradztwo w zakresie prawa pracy, polityki personalnej oraz rozwoju pracowników. Udział w działaniach związanych z rekrutacją, wdrożeniem nowych pracowników i planowaniem zatrudnienia. Analiza oraz...

  • Wygasa za 2 dni

    HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Wrocław

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Miejsce pracy - opcjonalnie: Warszawa (województwo mazowieckie) Wrocław (województwa: dolnośląskie i lubuskie)​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca mobilna​ Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania...

  • Wygasa za 3 dni

    Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Zasobów Ludzkich

    Klient portalu Praca.pl Łódź

    • 13 000 - 15 000 zł brutto/mies.
    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Kompleksowa realizacja procesów HR dla powierzonych obszarów biznesowych. Wsparcie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie i executive oraz koordynowanie procesu onboardingu. Doradzanie kadrze menedżerskiej w zakresie prawa pracy, zarządzania efektywnością, rozwoju talentów i...

  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Centrali Poczty Polskiej S.A. w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania...

  • Manager / Managerka ds. HR i Administracji

    Polski Komitet Paralimpijski Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Koordynowanie całego cyklu życia pracownika w firmie – od skutecznej rekrutacji, przez nowoczesny onboarding, aż po badanie potrzeb szkoleniowych i wdrażanie wskaźników KPI. Aktywne kształtowanie kultury organizacyjnej, inicjowanie projektów zwiększających zaangażowanie...

  • Wygasa za 2 dni

    Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki personalnej. Monitorowanie i analiza wskaźników HR, takich jak...

  • HR Business Partnerka / HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Wspieranie kadry menedżerskiej w procesach HR: rekrutacja, motywacja, rozwój i utrzymanie pracowników. Doradztwo w sprawach kadrowych i wdrażanie polityki personalnej. Zarządzanie wskaźnikami HR (np. absencja, fluktuacja, etatyzacja, urlopy). Aktualizacja opisów stanowisk pracy i prowadzenie...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner / Partnerka

ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Profil firmy sprawdzona firma
Wrocław
specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
72 dni temu
HR Business Partner / Partnerka
Wrocław



Odnosząca sukcesy firma funkcjonuje tylko dzięki wysoko zmotywowanym pracownikom. Dzięki swojej znajomości ludzkiej natury zadbasz o to, aby odpowiednie talenty były właściwie wykorzystywane w naszej firmie i pozostawały jej częścią przez długi czas. Rozpocznij swoją karierę w naszym dziale HR już teraz!
Zakres obowiązków:
  • Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech.
  • Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych).
  • Prowadzenie rekrutacji end-to-end we współpracy z liniami biznesowymi.
  • Monitorowanie zgodności z wytycznymi firmy, raportowanie i wdrażanie działań naprawczych.
  • Wdrażanie, monitorowanie i optymalizacja procesów HR oraz realizacja projektów HR.
  • Obsługa administracyjna: przygotowywanie dokumentów kadrowych, zgłoszeń płacowych i innych standardowych zadań HR.
Wymagania:
  • Wykształcenie ekonomiczne lub pokrewne (mile kierunek HR).
  • Praktyczna znajomość MS Office (w szczególności Excel).
  • Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie.
  • Zorganizowany sposób pracy, komunikatywność i asertywność.
  • Doświadczenie w obszarze HR oraz znajomość prawa pracy – atut, nie warunek.
  • Gotowość do kilkumiesięcznego szkolenia w centrali (Weimar) i wyjazdów służbowych.
To nas wyróżnia
  • Praca zespołowa & Events
  • Innowacyjny budynek centrali "House of Inspiration"
  • Dodatkowe benefity
  • Ekspansja
  • Onboarding & rozwój
  • Firma rodzinna & szybkie decyzje
  • Ergonomiczne miejsca pracy
  • Elastyczny czas pracy

Poznaj

ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K.

Dlaczego warto?

Grupa Saller jest właścicielem nieruchomości komercyjnych w Niemczech, Czechach , Polsce i na Słowacji. Podtsawową działalnością firmy jest planowanie, kierowanie pracami budowlanymi, wynajem oraz zarządzanie własnymi parkami i centrami handlowymi. Funkcjonująca od prawie 40 lat firma jest kieowana bezpośrednio przez właścicieli i stale ekspanduje na rynku. Łączna powierzchnia najmu grupy Saller w Europie wynosi 1,5 mln m2.

Proces rekrutacji

Krok Zbieranie CV
Krok Rozmowa telefoniczna
Krok Spotkanie rekrutacyjne
Krok Propozycja współpracy

Podobne oferty

  • HR Business Partner / Partnerka

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...

  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...

  • Wygasa za 2 dni

    Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    Klient portalu Praca.pl Wrocław

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki personalnej. Monitorowanie i analiza wskaźników HR, takich jak...

  • Wygasa za 2 dni

    HR Business Partner / Partnerka

    Klient portalu Praca.pl Wrocław

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wspieranie kadry menedżerskiej w realizacji procesów związanych z zarządzaniem personelem. Doradztwo w zakresie prawa pracy, polityki personalnej oraz rozwoju pracowników. Udział w działaniach związanych z rekrutacją, wdrożeniem nowych pracowników i planowaniem zatrudnienia. Analiza oraz...

  • Wygasa za 2 dni

    HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Wrocław

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Miejsce pracy - opcjonalnie: Warszawa (województwo mazowieckie) Wrocław (województwa: dolnośląskie i lubuskie)​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca mobilna​ Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania...

  • Wygasa za 3 dni

    Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Zasobów Ludzkich

    Klient portalu Praca.pl Łódź

    • 13 000 - 15 000 zł brutto/mies.
    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat

    Kompleksowa realizacja procesów HR dla powierzonych obszarów biznesowych. Wsparcie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie i executive oraz koordynowanie procesu onboardingu. Doradzanie kadrze menedżerskiej w zakresie prawa pracy, zarządzania efektywnością, rozwoju talentów i...

  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Centrali Poczty Polskiej S.A. w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania...

  • Manager / Managerka ds. HR i Administracji

    Polski Komitet Paralimpijski Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Menedżer / menedżerka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Koordynowanie całego cyklu życia pracownika w firmie – od skutecznej rekrutacji, przez nowoczesny onboarding, aż po badanie potrzeb szkoleniowych i wdrażanie wskaźników KPI. Aktywne kształtowanie kultury organizacyjnej, inicjowanie projektów zwiększających zaangażowanie...

  • Wygasa za 2 dni

    Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki personalnej. Monitorowanie i analiza wskaźników HR, takich jak...

  • HR Business Partnerka / HR Business Partner

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Wspieranie kadry menedżerskiej w procesach HR: rekrutacja, motywacja, rozwój i utrzymanie pracowników. Doradztwo w sprawach kadrowych i wdrażanie polityki personalnej. Zarządzanie wskaźnikami HR (np. absencja, fluktuacja, etatyzacja, urlopy). Aktualizacja opisów stanowisk pracy i prowadzenie...