E100 jest międzynarodową firmą z branży kart paliwowych i usług dla transportu.
Każdego dnia dążymy do tego, by być kluczowym partnerem dla firm transportowych i niezależnie od rozmiarów floty samochodowej świadczyć pełne spektrum usług i wsparcia naszym klientom.
Nasz główny produkt to karta paliwowa, a do niego oferujemy szereg korzyści dodatkowych dla przewoźników. Sieć stacji paliw, która akceptuje naszą kartę, liczy 16 500 punktów w 32 krajach. I ciągle się rozwijamy!
W Polsce tworzymy zespół ponad 200 pracowników, a w grupie spółek na pokładzie mamy w sumie ponad 800 osób.
Chcesz zasilić nasze szeregi? Aplikuj do nas!
Aktualnie prowadzimy proces rekrutacyjny do działu HR na stanowisko:
HR Business Partner [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Koordynowanie projektów HR
- Realizacja i odpowiedzialność za działania związane z procesami: onboarding, polityka zatrudnienia, rekrutacje, rozwój, szkolenia, badanie kompetencji, badanie satysfakcji, ścieżki kariery, komunikacja
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska
- Opracowywanie projektów regulaminów wynagradzania w porozumieniu z działem Prawnym
- Odpowiedzialność za przygotowywanie KPI dla wszystkich działów spółki
- Wdrażanie przyjętej strategii rekrutacyjnej w kontekście osiągania założonych celów rekrutacyjnych
- Zarządzanie współpracą z dostawcami usług HR
- Monitoring oraz wdrażanie najlepszych praktyk i skutecznych metodyk zarządzania projektami HR
- Ścisła współpraca z innymi departamentami firmy spółki oraz centralą grupy
- Przygotowywanie raportów z wyników pracy na polecenie osoby przełożonej
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów hr z obszaru miękkiego hr: onboarding, rekrutacja, ocena, badanie satysfakcji, badanie kompetencji, rekrutacja, raportowanie wskaźników hr,
- Umiejętność współpracy z managerami różnego szczebla przy omawianiu i ustalaniu działań w ich obszarach
- Biegła znajomość języka polskiego. Znajomość języka angielskiego mile widziana
- Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji z biznesem
- Świetna organizacja pracy i wielozadaniowość
Oferujemy:
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
- Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta multisport, platforma e-learningowa do nauki języków obcych)
- Praca w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
- Tryb pracy z biura i w ramach home officeOtwartość firmy na inicjatywę, samodzielność, kreowanie nowych pomysłów