Grupa Baltona na rynku Polskim istnieje już od blisko 80 lat. Jesteśmy operatorem sklepów Duty Free, kawiarni oraz restauracji zlokalizowanych w prestiżowych miejscach takich jak porty lotnicze.
Obecnie szukamy osoby, która wesprze nasz Zespół w obszarze retail. Jeśli masz doświadczenie w HR i chcesz pracować blisko biznesu, realnie wpływając na rozwój ludzi i organizacji – ta rola może być dla Ciebie!
HR Business Partner
Miejsce pracy: Warszawa, Włochy, ul. Komitetu Obrony Robotników 49
Twój Zakres Obowiązków:
Będziesz naszym partnerem dla menedżerów i zespołów w sklepach i magazynach Baltony w całej Polsce. Twoja codzienność będzie różnorodna – od wspierania liderów w wyzwaniach personalnych, przez rozwój pracowników, aż po projekty, które budują kulturę organizacyjną i angażują ludzi.
- Doradzanie w zakresie budowy struktur organizacyjnych i rozwoju kompetencji;
- Wspieranie menedżerów w rozwiązywaniu wyzwań związanych z relacjami z pracownikami;
- Współtworzenie działań, które budują kulturę organizacyjną i wzmacniają zaangażowanie;
- Projektowanie i wdrażanie programów rozwoju talentów szytych na miarę;
- Wizyty w naszych punktach handlowych i magazynach;
- Prowadzenie rozmów z pracownikami (stay & exit interviews);
- Nadzorowanie procesów rekrutacyjnych;
- Planowanie i nadzorowanie budżetu HR w swoim obszarze;
- Analizowanie wskaźników HR i przekładanie ich na konkretne rekomendacje;
- Udział w projektach HR, które realnie zmieniają doświadczenia naszych pracowników.
Nasze Wymagania:
Szukamy osoby, która nie tylko zna HR, ale też lubi być blisko biznesu i ludzi. Idealnie jeśli:
- Masz minimum 2 lata doświadczenia jako HRBP w retailu lub 7 lat doświadczenia menedżerskiego w strukturach handlowych (np. jako Kierownik Sklepu);
- Posiadasz wykształcenie wyższe (mile widziane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, coaching);
- Dobrze znasz prawo pracy i potrafisz je stosować w praktyce;
- Potrafisz analizować wskaźniki HR i wyciągać z nich wnioski;
- Rozumiesz biznes i umiesz przekładać jego potrzeby na działania HR;
- Masz wysoko rozwinięte kompetencje miękkie, które pozwalają budować zaufanie i współpracę na każdym szczeblu;
- Masz doświadczenie w rozwiązywaniu konfliktów i wspieraniu menedżerów w sytuacjach kryzysowych;
- Jesteś dobrze zorganizowany/a, samodzielny/a i asertywny/a;
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zarządzania zespołem.
Nasza Oferta:
Wiemy, że praca to nie tylko obowiązki, dlatego stawiamy na stabilność, dobre warunki i przyjazną atmosferę:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji;
- Atrakcyjny system premiowy;
- Realny wpływ na rozwój organizacji i jej ludzi;
- Wsparcie i współpracę w zespole ekspertów HR – pracujemy razem, nie obok siebie;
- Prywatną opiekę medyczną w Medicover (z możliwością rozszerzenia na preferencyjnych warunkach);
- Pakiet benefitów:
- zniżki pracownicze na produkty w naszych sklepach,
- karta Multisport, ubezpieczenie na życie,
- naukę angielskiego na platformie e-learningowej,
- dodatki świąteczne.