Dla Naszego Klienta, amerykańskiej firmy o międzynarodowym zasięgu, posiadającej swój oddział w Szczecinie (prawobrzeże), który jest obecnie na etapie dynamicznego rozwoju i budowy swojej struktury, poszukujemy osoby która jako pierwsza w tym oddziale firmy podejmie się pracy na stanowisku:
HR Business Partner
Szczecin
Zadania
- Wsparcie kierowników obszarów (logistyka, produkcja, zakupy) w procesach związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim.
- Reagowanie na potrzeby i inicjowanie działań z zakresu zarządzania personelem
- Uczestnictwo w ocenie pracowników, wsparcie w ustalaniu celów, formułowaniu planów rozwoju oraz monitorowanie postępów
- Dbanie o kluczowe wskaźniki efektywności m.in. rotację , absencję i retencję talentów
- Konsultowanie i doradzanie we wszelkich kwestiach związanych z zarządzaniem personelem tak jak: rekrutacje, rozwój personelu, zarzadzanie wynikami, awanse, szkolenia, budowanie zaangażowania
- Podnoszenie kompetencji kadry poprzez badanie potrzeb szkoleniowych, projektowanie oraz organizacje szkoleń
- Uczestnictwo w projektach ogólnofirmowych, jako lider projektu lub ich uczestnik.
- Ścisła współpraca z kadrą kierowniczą w projektowaniu i wdrażaniu strategii,
- Implementowanie i dostosowywanie systemów i narzędzi korporacyjnych do lokalnych warunków biznesowych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe mile widziane z socjologii, psychologii, zarządzania zasobami ludzkimi
- Doświadczenie w pracy w obszarze tzw. "miękkiego HRu" - rekrutacji, szkoleń, rozwoju kompetencji, zarządzania zasobami ludzkimi
- Praktyczna wiedza i doświadczenie w zakresie zagadnień związanych z zarządzaniem procesami, rekrutacją, współpracą z agencjami, doradztwie biznesowym w obszarze HR
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- Umiejętność pracy w zespole składającym się z osób na różnych szczeblach i miejscach w organizacji (Matrix)
- Bardzo wysokie zdolności komunikacyjne,
- Umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i wyznaczania kierunku zmian,
- Asertywność i umiejętność przekonywania do swoich pomysłów
- Czynne prawo jazdy kategorii B
Oferta:
- Interesującą, pełną wyzwań praca
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Benefity poza płacowe takie jak prywatna opieka medyczna , ubezpieczenie na życie i inne
- Niezbędne narzędzia pracy
- możliwość rozwoju i awansu w strukturze firmy, która się dopiero tworzy i rozwija struktury
