Responsibilities Managing end-to-end recruitment processes for the German market, from gathering requirements to closing vacancies. Working daily in German with hiring managers, German recruiters and other stakeholders. Defining candidate profiles, job requirements and recruitment priorities in...
Aktywne poszukiwanie kandydatów spełniających wymagania opisane w projektach rekrutacyjnych; Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami. Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego...
Pozyskiwanie kandydatów, selekcja aplikacji i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych; Przygotowywanie profili zawodowych kandydatów oraz zarządzanie systemem ATS/CRM; Budowanie pozytywnego wizerunku firmy i długofalowych relacji z kandydatami; Uzgadnianie szczegółów zatrudnienia z pracodawcami;...
Aktywne poszukiwanie oraz samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych; Przeprowadzanie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami; Tworzenie profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla; Prowadzenie bazy danych w systemie ATS/CRM i dbanie o relacje z kandydatami;...
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie i rekrutacja kandydatów z Ukrainy, Azji oraz innych krajów, prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń do zatrudnienia kandydata, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów, budowanie bazy kandydatów oraz...
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie kandydatów z Ukrainy, Azji i innych krajów, prowadzenie rekrutacji od publikacji ogłoszenia do zatrudnienia kandydata, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja aplikacji, budowanie i aktualizowanie bazy kandydatów, utrzymywanie kontaktu z...
Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...
Aktywne pozyskiwanie pracowników fizycznych i magazynowych oraz koordynowanie ich ścieżki od pierwszego spotkania do momentu podjęcia zatrudnienia. Budowanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi partnerami oraz agencjami rekrutacyjnymi. Wstępna kontrola formalno-prawna dokumentów i ścisła...
Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, techniczne i specjalistyczne. Aktywne wyszukiwanie kandydatów, rozwijanie bazy talentów oraz wykorzystywanie różnych kanałów rekrutacyjnych. Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i weryfikowanie...
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
HR Business Partner
Job location: Wrocław
Nr ref.: 5-12-53875
For our Client, international organization based in Wroclaw, we are looking for Candidates for the position of HR Business Partner.
Once on the position you will be responsible for:
Advise on Polish labor law to leaders and managers, making sure the company is in line with it
Close cooperation with employees, managers and immigration counsel in adequate documentation procedures ( 70% employees are foreigners)
Maintain knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance.
Participation together with managers in critical cases, escalations, creating improvement plans etc.
Participating in regular meetings with managers
Requirements:
University degree in HR Management, Psychology or Business studies
At least 1-2 years of experience in the similar role
Fluent in English and in Polish
Great knowledge of polish labor law
Knowledge of hiring foreigners procedures ( especially non EU) is required
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Responsibilities Managing end-to-end recruitment processes for the German market, from gathering requirements to closing vacancies. Working daily in German with hiring managers, German recruiters and other stakeholders. Defining candidate profiles, job requirements and recruitment priorities in...
Aktywne poszukiwanie kandydatów spełniających wymagania opisane w projektach rekrutacyjnych; Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmowy telefoniczne oraz spotkania rekrutacyjne z kandydatami. Tworzenie profesjonalnych profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego...
Pozyskiwanie kandydatów, selekcja aplikacji i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych; Przygotowywanie profili zawodowych kandydatów oraz zarządzanie systemem ATS/CRM; Budowanie pozytywnego wizerunku firmy i długofalowych relacji z kandydatami; Uzgadnianie szczegółów zatrudnienia z pracodawcami;...
Aktywne poszukiwanie oraz samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych; Przeprowadzanie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami; Tworzenie profili zawodowych kandydatów na stanowiska średniego szczebla; Prowadzenie bazy danych w systemie ATS/CRM i dbanie o relacje z kandydatami;...
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie i rekrutacja kandydatów z Ukrainy, Azji oraz innych krajów, prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń do zatrudnienia kandydata, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów, budowanie bazy kandydatów oraz...
Zakres obowiązków: aktywne pozyskiwanie kandydatów z Ukrainy, Azji i innych krajów, prowadzenie rekrutacji od publikacji ogłoszenia do zatrudnienia kandydata, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja aplikacji, budowanie i aktualizowanie bazy kandydatów, utrzymywanie kontaktu z...
Zakres obowiązków: prowadzenie bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla w obszarze ochrony osób i mienia oraz usług porządkowo-czystościowych, telefoniczny kontakt z kandydatami, udzielanie informacji o ofertach pracy i wstępna weryfikacja zgłoszeń, aktywne...
Aktywne pozyskiwanie pracowników fizycznych i magazynowych oraz koordynowanie ich ścieżki od pierwszego spotkania do momentu podjęcia zatrudnienia. Budowanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi partnerami oraz agencjami rekrutacyjnymi. Wstępna kontrola formalno-prawna dokumentów i ścisła...
Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, techniczne i specjalistyczne. Aktywne wyszukiwanie kandydatów, rozwijanie bazy talentów oraz wykorzystywanie różnych kanałów rekrutacyjnych. Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i weryfikowanie...