Najnowsze oferty pracy

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadrowych

    Klient portalu Praca.pl   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami. Kompleksowa obsługa pracowników na każdym etapie zatrudnienia. Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zasiłków. Wystawianie zaświadczeń i wsparcie administracyjne zespołu. Kontakt z instytucjami zewnętrznymi i urzędami....
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Starlit Accounting sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac. Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy. Bieżąca...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Koordynacji Pracowników Hiszpańskojęzycznych

    OK JOB Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 400 zł brutto/mies.
    4 dni
    Opis stanowiska Tłumaczenie instruktaży stanowiskowych oraz szkoleń BHP dla pracowników hiszpańskojęzycznych; Wsparcie zespołu w codziennej komunikacji operacyjnej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych kandydatów z zagranicy; Udział w organizacji i obsłudze formalności związanych z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Specjalista ds. Personalnych (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 dni
    Opis stanowiska: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju i Wsparcia Pracowników

    Klient portalu Praca.pl   Toruń    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    7 dni
    Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej w firmie, Koordynacja procesów HR, w tym adaptacja nowych pracowników, oceny okresowe i zarządzanie ścieżkami kariery, Bieżąca współpraca z kadrą managerską oraz reagowanie na potrzeby organizacji, Wsparcie pracowników poprzez...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Sunreef Venture S. A.   Gdańsk, Rudniki    praca stacjonarna
    specjalista senior / junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i rozliczanie czasu pracy. Przygotowywanie umów (o pracę, cywilnoprawne) oraz prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej i akt osobowych. Obsługa zgłoszeń i deklaracji w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Kompleksowa obsługa kadrowa oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Koordynacja ewidencji czasu pracy i przygotowywanie danych do listy płac (współpraca z biurem rachunkowym). Obsługa potrąceń komorniczych, programu PPK oraz realizacja wypłat wynagrodzeń. Nadzór nad budżetami...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Codzienne wsparcie pracowników i menedżerów w kwestiach formalnych i pracowniczych. Dbanie o to, aby wszelkie działania w dziale były zgodne z aktualnym Kodeksem Pracy. Pełna obsługa procesu zatrudnienia: od przygotowania umowy, przez prowadzenie teczek osobowych, aż po świadectwa pracy....
Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

zooplus
Kraków
praca stacjonarna
2267 dni temu

 

HR Business Partner
Miejsce pracy: Kraków
Job description
  • Acts as a single point of contact for the employees and managers,
  • Proactively supports the delivery of HR Processes in the organization e.g. recruitment processes, capacity analysis, trainings, annual performance evaluation,
  • Takes part in interviews,
  • Advise on labor law to employees and managers, making sure the company is in line with it,
  • Maintain knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees, reducing legal risks and ensuring regulatory compliance,
  • Maintain and update human resources documents, such as organizational charts, employee files, or performance evaluation forms and development plans,
  • Participate with management to develop or implement personnel policies or procedures,
  • Represents HR in the business, builds strong partnerships between employees, HR and managers,
  • Offers HR solutions and collects feedback for continuous improvement,
  • Supporting managers and staff in the process of any cultural or business change.
Requirements
  • 3 years of relevant experience as a HR Bussines Partner in international environment,
  • Degree in Human Resources, Business, Communications, or related discipline,
  • Critical skills include: facilitation, negotiation, organizational skills, experience in driving change,
  • Ability to work independently,
  • Proficient knowledge of HR concepts, regulations/ legislation, processes and policies,
  • A working knowledge of Polish labor law,
  • Ability to manage several projects and tasks simultaneously,
  • Very good organizational and planning skills,
  • Fluent in English and in Polish.
What we are offering you
  • Chance to become a part of dynamically growing international company
  • Training opportunities and professional development
  • Motivated multi-cultural teams and enjoyable work atmosphere
  • English and German language courses on company premises
  • Benefit package (private medical care, Multisport)
  • Table tennis, foosball, fresh fruits and beverages, company events
  • Discount in zooplus shop
  • Central office location
  • Full time employment contract
  • Flexible working hours
  • And… 4 extra days off.
 

Podobne oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadrowych

    Klient portalu Praca.pl   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami. Kompleksowa obsługa pracowników na każdym etapie zatrudnienia. Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zasiłków. Wystawianie zaświadczeń i wsparcie administracyjne zespołu. Kontakt z instytucjami zewnętrznymi i urzędami....
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Starlit Accounting sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac. Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy. Bieżąca...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Koordynacji Pracowników Hiszpańskojęzycznych

    OK JOB Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 400 zł brutto/mies.
    4 dni
    Opis stanowiska Tłumaczenie instruktaży stanowiskowych oraz szkoleń BHP dla pracowników hiszpańskojęzycznych; Wsparcie zespołu w codziennej komunikacji operacyjnej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych kandydatów z zagranicy; Udział w organizacji i obsłudze formalności związanych z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

    KABAT TYRE Sp. z o.o.   Budzyń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 8 700 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zadania, które przed Tobą postawimy: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników; Wsparcie menedżerów i pracowników w sprawach kadrowych; Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju pracowników (szkolenia, coaching, rozwój kompetencji) Udział w budowaniu i wdrażaniu programów...
  • Specjalista ds. Personalnych (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 dni
    Opis stanowiska: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju i Wsparcia Pracowników

    Klient portalu Praca.pl   Toruń    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    7 dni
    Współtworzenie i wdrażanie polityki personalnej w firmie, Koordynacja procesów HR, w tym adaptacja nowych pracowników, oceny okresowe i zarządzanie ścieżkami kariery, Bieżąca współpraca z kadrą managerską oraz reagowanie na potrzeby organizacji, Wsparcie pracowników poprzez...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Sunreef Venture S. A.   Gdańsk, Rudniki    praca stacjonarna
    specjalista senior / junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Twój zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i rozliczanie czasu pracy. Przygotowywanie umów (o pracę, cywilnoprawne) oraz prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej i akt osobowych. Obsługa zgłoszeń i deklaracji w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Kompleksowa obsługa kadrowa oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej. Koordynacja ewidencji czasu pracy i przygotowywanie danych do listy płac (współpraca z biurem rachunkowym). Obsługa potrąceń komorniczych, programu PPK oraz realizacja wypłat wynagrodzeń. Nadzór nad budżetami...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    12 dni
    Codzienne wsparcie pracowników i menedżerów w kwestiach formalnych i pracowniczych. Dbanie o to, aby wszelkie działania w dziale były zgodne z aktualnym Kodeksem Pracy. Pełna obsługa procesu zatrudnienia: od przygotowania umowy, przez prowadzenie teczek osobowych, aż po świadectwa pracy....